Ека: у нас таже пісня, ми не розуміємо, що 28 календарних і по якому те наказом 12 додаткових яких -то, а не 14 рабочік, прошу хто знає обьясните і скажіть де шукати накази. скасібо
Операційна медична сестра в м Владивостоці = відпустку 50 календарних днів
основний - 28 календарних днів + 8 календарних (або раніше було 7 робочих) додаткова відпустка за роботу в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них (Приморський край прирівняний район) +14 календарний день (або раніше було 12 робочих) за роботу в шкідливих умовах ( відповідно до "Списку" см. вище).
Технік з ремонту медичного обладнання в притому в м Владивостоці = відпустку 39 календарних днів
основний - 28 календарних днів + 8 календарних (або раніше було 7 робочих) додаткова відпустка за роботу в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них (Приморський край прирівняний район) +3 календарних дня за ненормований робочий день (у відповідності з кол.договором).
Повернутись до початку
У нас теж саме, за вирахуванням 8 днів доп. відпустки за роботу в районах Крайньої Півночі: 28 днів основної відпустки + 21 день за шкідливі умови у м / с ранімаціі і 14 дне1 у опер. м / с.
Якщо ніщо інше не допомагає, прочитайте, нарешті, інструкцію.
Повернутись до початку
З доп.отпуска віднімаються тільки больнічние.Учёба НЕ должна.По принаймні мені так пояснили юрісти.Я тільки поки одного не зрозуміла. Відпустка за ВУ вираховується в днях, проведених на робочому месте.А як, вибачте, розрахувати дні у медсестер, які працюють цілодобово в графіку? Виходить, що правильніше вважати годинник, а не дні? І тоді якщо я в одному місяці була на лікарняному, але по виходу за 10 днів примудрилася відпрацювати годин стільки, скільки денна сестра за місяць, то чому мене позбавляють дня до відпустки? Ось це мені незрозуміло.
Повернутись до початку
ЛьвівКатеринаУ. Навчання не повинна.
А якщо з повним відривом.
Щасливий той, хто носить в собі свій рай. Але всі шляхи закриті для нього, бо навіщо шляху сліпому?
Повернутись до початку
ЛьвівКатеринаУ: З доп.отпуска віднімаються тільки больнічние.Учёба НЕ должна.По принаймні мені так пояснили юрісти.Я тільки поки одного не зрозуміла. Відпустка за ВУ вираховується в днях, проведених на робочому місці.
3. Підсумовуємо отримані результати:
Повернутись до початку
Додано через 27 хвилин 53 секунди:
Так! І ще такий вопрос.Тоже не можу понять.Доп.отпуск дається начебто так-по 1 дню за кожен місяць перебування в шкідливих умовах труда. права? Навчання з відривом поки не зрозуміла, вважають або нет.Допустім, віднімають день за місяць учёби.Но тоді поясните мені, будь ласка, як виходить 12 днів за 12 місяців, якщо працюємо ми фактично тільки 11 місяців, а то й менше, адже 12 місяць завжди чергову відпустку, так у багатьох він більше, ніж місяць в силу тієї ж шкідливості (в психо-неврологічному госпіталі ветеранів воєн, наприклад, відпустки в сумі 56 днів) .Тобто за такою логи ке ну ніяк у мене не виходить 12 днів, якщо тільки враховувати фактичне перебування у ВУ. Коротше, головний біль.
Повернутись до початку
Додано через 47 хвилин 22 секунди:
Ось приблизно так, якщо правильно дано всі періоди.
Так, є ще один момент з доп відпустками. Менше днів давати можна, більше норми - немає. Тобто наприклад, працює людина більше 1 року, ну десь 1 г і 6-8 місяців, то додатково понад 14 (або 21 і тд.) він не отримає жодного дня.
Повернутись до початку