У тому, що шеф робить своїй підлеглій компліменти, розповідає вульгарні анекдоти або запрошує на романтичну вечерю, часто винні самі жінки.
Як же правильно поводитися на роботі, щоб не стати жертвою домагання, і які саме дії чоловіка-колеги можна розцінювати як виходять за рамки дружніх відносин?
Жінки винні самі
Це звинувачення легко знаходить своє підтвердження в будь-якому офісі і в будь-який робочий день. Адже психологи стверджують, що в 98% випадках домагання з боку чоловіків-колег направлено на тих жінок, які самі провокують їх на подібні дії.
Причина №1 полягає в недотриманні жінками дресс-коду. У нас робітниці офісів, починаючи від секретарок і закінчуючи жінками-керівниками, запросто можуть дозволити собі глибокі декольте, напівпрозорі тканини або короткі спідниці. Причина №2 - це невміння жінок чітко говорити "ні". Якщо ви стали жертвою сексуальних домагань, найефективніший засіб - протидіяти кривдникові.
У відповідний момент скажіть що-небудь на зразок: "Мені не подобається те, що ви тільки що сказали, і я не хочу, щоб ви надалі говорили мені що-небудь подібне". Постарайтеся сказати це в присутності свідків, щоб інші люди могли підтвердити, що ви віддавали собі звіт в тому, що відбувається, і дали відсіч з самого початку.
На практиці ж відбувається дивна ситуація - жінки радісно сприймають увагу з боку начальника. Вони чомусь посміхаються всякий раз, коли "намагаються" висловити своє невдоволення. Але ж усмішку можна тлумачити по-різному. Зазвичай це виглядає так: "Я, звичайно, перепрошую", - посмішка, ще посмішка, - "але мені це зовсім не подобається", - і знову посмішка. Причина №3 криється в жіночому кокетуванні, яке просто неприпустимо на робочому місці.
Флірт з колегами по роботі укладає в собі велику частку ризику. Якщо у жінки немає твердої впевненості, що на роботі її оточують друзі і порядні колеги, то слід уникати занадто дружніх стосунків з чоловіками, з якими вона разом працює. Але замість цього жінки починають вести себе стереотипно - говорити чоловікам компліменти, поправляти краватки або підтримувати хороші відносини з людиною, яка платить їм зарплату.
Ускладнення на робочому місці
Якщо жінка вирішила всіляко припиняти сексуальне домагання, то вона повинна бути готова до труднощів на роботі. Як показує статистика, 42% жінок, що піддаються приставанням, добровільно міняли місце роботи, а 24% - були звільнені в помсту на скарги з приводу докучань або у зв'язку з тим, що в результаті цих домагань страждала їх робота.
Дійсно, їх ефективність і працездатність різко знижується, так як вони були не здатні концентрувати увагу, втрачали впевненість у своїй компетенції, не бачили стимулів у роботі, тому що очікували помсту з боку начальника. Майже у всіх цих жінок спостерігалися симптоми психологічного стресу, такі, як напруженість, нервозність, гнів, страх і безпорадність. Мали місце також чисто фізичні розлади, включаючи нудоту, головний біль і хронічну втому.
У будь-якому випадку, вибір жінки, яка з тих чи інших причин не може або принципово не хоче йти з роботи, буде нелегким: залишитися і терпіти докучання, або гласно заявити про домагання.
Жінка, яка вирішили залишитися на своєму робочому місці і всіляко давати відсіч своєму шефу, ризикує опинитися в офісі ізгоєм. Її уникатимуть навіть колеги, які, побоюючись за власне місце, можуть відмовитися підтримувати її, навіть якщо вони самі піддавалися подібним домаганням або знали про її проблеми.
Загалом, докучання на роботі в результаті виявляються цілком проблемою самої жінки - незалежно від того, провокувала вона колег на подібні дії чи ні.
Матеріали сайту призначені для осіб 18 років і старше.
- Головні теми
- Новини
- Гайд Парк
- Cообщества
- люди
Заявіть про себе всім користувачам Макспарка!
Замовивши цю послугу, Вас зможуть все побачити в блоці "Макспаркери рекомендують" - тим самим Ви швидко знайдете нових друзів, однодумців, читачів, партнерів.
Зараз для миттєвого попадання в цей блок потрібно купити 1 ставку.