Вам ніколи не хотілося дізнатися, як виглядає питання з декретними виплатами і материнськими посібниками в інших країнах світу? У даній статті ми розглянемо, якими правами володіють майбутні і вже відбулися мами, які проживають у Великій Британії.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами в Великобританії
Якщо ви чекаєте дитину, ви маєте право на декретну відпустку загальною тривалістю до 1 року.
Законодавчо встановлений відпустку по догляду за дитиною
Усі працюючі жінки мають право на декретну відпустку тривалістю до 52 тижнів (1 календарний рік), незалежно від того, скільки часу вони пропрацювали на конкретного роботодавця. Декретна відпустка розділений на 2 частини: 26 тижнів загального відпуску і 26 тижнів додаткової відпустки. Протягом усього цього періоду ви зберігаєте за собою всі права на робоче місце, а також можете зажадати від вашого роботодавця надати вам гнучкий графік роботи після закінчення відпустки. На час декретної відпустки ваші пенсійні відрахування залишаються недоторканими. У разі якщо вас звільнили за скороченням штатів під час вашого декрету, ви купуєте додаткові права.
Робота під час вагітності
Якщо ви вагітні і продовжуєте працювати, ваш роботодавець зобов'язаний захистити ваше здоров'я і безпеку. Ви маєте право на оплачені відгули в разі, якщо вам знадобилася медична допомога. Будь-яка дискримінація, пов'язана з вашою вагітністю, заборонена.
Повернення на роботу і державні субсидії для працюючих батьків
Жінка, яка народила дитину, може відмовитися від використання відпустки по догляду за дитиною і вийти на роботу. В цьому випадку необхідно заздалегідь подбати про організацію догляду за дитиною. Як правило, цим займаються або родичі жінки, або найнятий персонал. Інформацію про найближчі яслах і садках, а також про нянь, які мають право на дану роботу, надають місцеві державні служби. Мама також має право організувати якусь подобу міні-садка на дому в співдружності з іншими мамами. Вона лише повинна переконатися, що нянечка досить кваліфікована для цієї роботи.
Якщо ви працюєте і оплачуєте дитячий садок для дитини, держава надає вам субсидії у вигляді податкових відрахувань (tax credits). Для отримання вирахування матері-одиначки (або батьки-одинаки, таке в Великобританії теж буває) повинні працювати не менше 16 годин на тиждень. У повних сім'ях обоє батьків повинні працювати хоча б 16 годин на тиждень. Якщо один з батьків займається доглядом за дитиною, або знаходиться в лікарні або, не дай бог, в тюрмі, або недієздатний, то він не зобов'язаний виконувати цю вимогу про 16 годинах.
Максимальний розмір податкового вирахування становить 70% від ваших витрат на дитячий сад, але не більше 175 фунтів стерлінгів (близько 8750 руб.) На тиждень на 1 дитину, або 300 фунтів на 2 і більше дітей.
Оплату дитячого садка може взяти на себе і ваш роботодавець - в цьому випадку, сума державної допомоги відповідно скорочується.
У разі вашого повернення на роботу за вами зберігаються всі ваші права як працівника. При порушенні ваших прав ви можете відстоювати свої інтереси. Будь-яка форма дискримінації не допускається. Батьки дитини віком до 16 років мають право на гнучкий робочий графік.
Чоловіки або цивільні партнери жінок, які чекають дитину (в тому числі партнери того ж статі - в Великобританії дозволені одностатеві шлюби) також мають право на декретну відпустку (paternity leave) тривалістю до 26 тижнів. З цих 26 тижнів 1-2 тижні оплачуються державою. Або, в разі якщо народила жінка прийняла рішення вийти на роботу, ці 26 тижнів оплачуються повністю.
Жінка, природно, так само має право на оплачувану відпустку. При цьому сума виплат залежить від тривалості її працевлаштування та розміру заробітної плати.
Для безробітних жінок також існують материнські посібники, які становлять 135 фунтів на тиждень, або 90% вашого середнього заробітку (береться менша сума). Воно виплачується кожні 2 або 4 тижні, на протязі до 39 тижнів. Подати заявку на отримання цієї допомоги ви можете, якщо термін вагітності склав 26 тижнів. Виплати починаються за 11 тижнів до запланованої дати пологів.
Інші пільги і податкові відрахування для вагітних жінок і матерів в Англії
Малозабезпечені сім'ї мають право на отримання одноразової гранту в розмірі 500 фунтів на 1 дитину. Люди з низьким доходом або взагалі без доходу, що працюють менше 16 годин на тиждень і не зареєстровані як безробітні, мають право на отримання матеріальної допомоги в розмірі 56 фунтів на тиждень.
Існують і інші посібники і податкові відрахування для малозабезпечених людей, такі як, наприклад, часткова оплата рентної плати, або процентів за іпотечним кредитом, відрахування з податку на домогосподарства (council tax).
Хочете знати більше про життя у Великій Британії? Ласкаво просимо в блог «Росіяни в Великобританії»