www.HRhome.ru - система автоматизованого розміщення вакансій на сайтах про роботу, а також на форумах і тематичних сайтах з розділами, присвяченими пошуку роботи.
Якщо Ви не користуєтеся www.HRhome.ru
Ви - користувач www.HRhome.ru
Всього лише один раз створюєте вакансії, визначаєте настройки розміщення на сайтах і потім для того, щоб розмістити, наприклад, 6 вакансій на 30 сайтах, Ви витратите максимум 10 хв! Налаштуйте автоматичне розміщення, і всі Ваші вакансії будуть розміщені сервісом без Вашої участі. З HRhome, витративши набагато менший час, ви отримуєте кращий результат!
www.HRhome.ru - система автоматизованого розміщення вакансій на сайтах про роботу, а також на форумах і тематичних сайтах з розділами, присвяченими пошуку роботи.
- якщо Ви не користуєтеся www.HRhome.ru:
- якщо Ви - користувач www.HRhome.ru:
лише один раз створюєте вакансії, визначаєте настройки розміщення на сайтах і потім для того, щоб розмістити, наприклад, 6 вакансій на 30 сайтах, Ви витратите максимум 10 хв! Налаштуйте автоматичне розміщення, і всі Ваші вакансії будуть розміщені сервісом без Вашої участі.
З HRhome. витративши набагато менше час, ви отримуєте кращий результат!
Реєстрація та перші кроки на www.HRhome.ru
Пройдіть по посиланню Реєстрація та тестовий доступ (у верхній частині головної сторінки).
Під попередньою інформацією, розташована реєстраційна форма. Заповніть всі пункти! Пункти з червоною зірочкою є обов'язковими. Далі натисніть «Зареєструвати!».
Значить, ви раніше вже проходили реєстрацію на www.HRhome.ru.
Менеджер HRhome, закріплений за Вашою компанією, перевіряє:
- коректно вказані контактні дані та інформація про компанії,
- користувалася Ваша компанія безкоштовним тестовим доступом раніше.
Протягом 1-2 годин з моменту підтвердження реєстраційних даних наш менеджер передзвонює Вам, щоб показати, як користуватися HRhome.
Тепер Ви можете переходити до реєстрації на сайтах і розміщення вакансій.
Ви, а також інші співробітники Вашої компанії, які займаються підбором персоналу, можуть за особистою домовленістю з менеджером протестувати сервіс HRhome без обмежень за функціональними можливостями. Тестовий доступ надається компанії тільки один раз.
У період тестового доступу списання грошей з рахунку не відбувається.
Після створення нового пароля Ви можете заходити на сайт.
Перший співробітник, що реєструється від компанії на сайті HRhome, автоматично стає Відповідальним користувачем.
- надавати доступ до сайту колегам;
- перерозподіляти і видаляти вакансії;
- видаляти користувачів HRhome в межах профілю компанії;
- призначати Відповідальним власником іншого користувача HRhome;
- редагувати інформацію про компанію.
Налаштування сайтів, які потребують реєстрації (введення логіна і пароля)
На деяких сайтах про роботу необхідна реєстрація. Щоб HRhome коректно розміщував вакансії «за Вас», необхідно використання Ваших логінів і паролів, отриманих при індивідуальній реєстрації на цих сайтах. Щоб «підключити» такі сайти до роботи зайдіть в меню «Мої сайти» (вгорі праворуч). За допомогою цього розділу Вам доступно два види реєстрації - автоматична і ручна. Частина сайтів не підтримують автоматичну реєстрацію, налаштувати їх можна вручну.
- перевірте правильність заповнення полів реєстраційної форми у верхній частині сторінки;
- введіть додаткові налаштування для сайтів за допомогою посилань "натисніть для настройки".
- «Галочкою» відзначте сайти, на яких Ви хочете зареєструватися
- введіть реєстраційні коди з картинок розташованих в центрі сторінки в вільні поля (зліва в тому самому рядку);
- виберіть опцію «Почати реєстрацію».
У Вас не вийшло налаштувати Сайти самостійно? Телефонуйте нам - допоможемо!
Можливо, що в момент введення логіна і пароля даний сайт не працював і HRhome не зміг перевірити правильність реєстраційних даних - спробуйте налаштувати цей сайт трохи пізніше.
Якщо у Вас не вийшло налаштувати вищеперелічені сайти, зателефонуйте особистого менеджеру і будьте впевнені - він Вам допоможе!
- Пройдіть в меню Реєстрація на сайтах - назва сайту - "додати логін і пароль".
Кожен сайт має свою специфіку:
- rosrabota.ru - При розміщенні вакансії за допомогою сервісу HRhome вона стає доступною для поновлення після закінчення трьох днів.
- rabota.mail.ru - можливо оновлення вакансії не частіше ніж 1 раз в два тижні.
Ми не порушуємо правила розміщення на сайтах, тому наш сервіс повністю підтримує їх опціонал і обмеження.
Робота з вакансіями
- У верхньому меню меню натисніть «Створити вакансію».
- Після заповнення форми натисніть кнопку «Додати вакансію» (внизу сторінки);
Після додавання вакансії з'явиться сторінка «Розміщення вакансії» і почнеться автоматичне розміщення вакансії на сайтах про роботу.
Обов'язки.
У цій рубриці Ви повинні описати функції, які буде виконувати співробітник протягом робочого дня.
Умови роботи.
Тут, бажано вказати умови роботи у вашій організації. А, крім того, різні нюанси: де знаходиться офіс, режим робочого дня, кілька слів про колектив.
Докладні вимоги.
Цей пункт варто прописати з особливою ретельністю. Вкажіть конкретні навички кандидата, рівень його досвіду і особисті якості.
Ось такий текст вакансії, можна було б скласти, керуючись вищенаведеної інструкції:
Назва:
програміст
Обов'язки:
Підтримка існуючого web-проекту, внесення змін, створення нових проектів в команді по детальним технічним завданням, документування всіх впроваджуються змін.
Умови роботи:
Робота в дружному колективі. Можливість для професійного зростання. Офіс знаходиться в п'яти хвилинах пішки від ст. м. Китай-місто, робочий день з 10 - 19.00. Оформлення згідно ТК. Зарплата + бонуси.
Докладні вимоги:
Вища освіта, хороше знання Perl, PHP (бажано шаблони Smarty, вміння розбиратися в чужому коді, протоколу HTTP, роботи з MySQL). Навички web-програмування, основи клієнт-серверних додатків. Досвід роботи в сфері створення web-проектів від 2 років обов'язковий. Чіткість, відповідальність, пунктуальність в роботі.
Сторінка зі списком сайтів автоматично відобразиться після створення вакансії. Розміщення вакансії відбувається автоматично якщо ви не виберіть опцію "немає, опублікую пізніше". Частина сайтів вимагає додаткового участі користувача, це сайти:
- що вимагають введення коду;
- що вимагають підтвердження розміщення, за допомогою "галочки" в поле "подтвержда створення / оновлення;
Так само в цьому розділі ви можете:
- редагувати рубрики, в які розміщується вакансія;
- видалити сайт зі списку.
- Ви вибрали опцію «Розмістити» в момент, коли дана вакансія вже перебувала в процесі розміщення;
- Ті сайти, розміщення на яких на даний момент неможливо, виділені фіолетовим.
- Чи не введений код перевірки. Натисніть кнопку «Показати код» і потім введіть код в біле поле.
- Деякі поля сайту потребують редагування.
На сторінці «Мої вакансії» навпроти назви вакансії натисніть. Внесіть зміни та натисніть «Зберегти дані».
Дані про вакансії на сайтах будуть змінені після чергового розміщення / оновлення.
Для редагування рубрик:
- навпроти назви вакансії клікніть «Розмістити»;
- відзначте «галочкою» сайти зі списку рубрику розміщення яких Ви хочете змінити;
- натисніть кнопку «Редагувати» у верхній частині списку сайтів;
- відредагуйте рубрики та натисніть «Оновити запис».
Вакансія буде розміщена в рубрики відповідно до змін після чергового розміщення / оновлення.
При пошуку вакансій кандидати бачать, перш за все, недавно розміщені вакансії.
Для того, щоб налаштувати опцію автоматичного поновлення Вам необхідно клікнути на іконку знаходиться під назвою вакансії.
Ви можете подивитися причину, натиснувши «Не розміщено» на сторінці з результатами розміщення вакансії. Типові причини:
- сайт не працював в момент розміщення - Додайте вакансію на цьому сайті пізніше;
- це може бути обумовлено специфікою сайтів;
- технічні неполадки HRhome - Зателефонуйте нам, і ми в найкоротші терміни вирішимо цю проблему.
Автоматичне розміщення можна налаштувати на сторінці «Мої вакансії»:
- відзначте «галочками» вакансії, а потім виберіть опцію «налаштувати автообновление» знаходиться під списком вакансій;
- клікнувши на іконку на сторінці розміщення вакансії (сторінка відкривається після вибору опції «розмістити»).
- Підіть інструкції, зазначеної на сторінці «Календар розміщення».
Звертаємо Вашу увагу! Якщо під назвою вакансії іконка автоматичного поновлення перекреслена червоною рискою - автоматичне оновлення вимкнено!
1. Видалити тільки з певних сайтів:
- меню «Мої вакансії», натисніть на назву вакансії.
- в списку виберіть сайт, в рядку з його назвою натисніть.
При подальшому розміщенні вакансії вона буде видалена з цього сайту.
2. Перемістити в архів (при переміщенні автоматично видаляється з усіх сайтів про роботу):
- меню «Мої вакансії», в рядку з назвою вакансії натисніть вакансія буде переміщена в архів.
3. Видалити вакансію:
- меню «Мої вакансії», в рядку з назвою вакансії натисніть.
Відновлення такої вакансії неможливо. Дана вакансія буде видалена зі всіх сайтів.
Налаштування роботи з HRhome
- зайдіть в меню «настройки»;
- виберіть рубрику, яку хочете змінити і натисніть опцію "редагувати";
- після зміни даних, натисніть «Зберегти».
- зайдіть в меню «настройки»;
- в рубриці "Компанія" пройдіть по посиланню «Редагувати» (справа внизу);
- змініть інформацію, а потім натисніть кнопку «Зберегти».
Увага! Назва організації зміні не підлягає.
- зайдіть в меню «настройки»;
- пройдіть по посиланню «Додати нового користувача» в рубриці "Користувачі;
- заповніть поля і натисніть «Додати».
- в рубриці "Користувачі" натисніть в рядку з ім'ям користувача.
Увага! Ви зможете видалити користувача тільки за умови попереднього видалення або передачі його вакансій іншому користувачеві від Вашої компанії. Користувач не може видалити сам себе.
Зайдіть в меню «Налаштування» і пройдіть по посиланню «Змінити пароль".
Фінанси (тарифи, оплата, бух.документація)
Ви можете працювати з нами за договором-оферти, в цьому випадку підписання договору сторонами не потрібно. Для бухгалтерії достатньо буде виставити рахунок і прикласти до нього роздрукований договір.
Натисніть «Виставити рахунок», а потім «Роздрукувати рахунок».
Сайт не дає можливості редагувати ІПН самостійно. Тому в цьому випадку зв'яжіться з Вашим менеджером - він відкоригує ІПН.
- Пройдіть по посиланню «Cчёт» (зліва в помаранчевому квадраті).
- Далі в рядку "Замовлення" знайдіть виставлений рахунок і натисніть.
- Внесіть зміни та натисніть «Зберегти».
- Натиснувши на номер рахунку, Ви можете роздрукувати відкоригований рахунок.
Необхідно відредагувати рахунок. вказавши реквізити тієї юридичної особи, що сплатила рахунок.
Доступ до HRhome включається тільки після фактичного зарахування грошей на наш рахунок, крім наступних випадків:
- Ви оплатили як фізична особа через Ощадбанк: обов'язково надішліть нам квитанцію факсом, після її отримання доступ буде активовано;
- якщо Ви наш постійний клієнт, перешліть по факсу копію платіжного доручення і ми включимо Вам доступ протягом 20-30 хвилин.
В електронному вигляді всі документи ви можете подивитися (і роздрукувати) в меню «Рахунок», розділ «Бухгалтерські документи» (внизу). Крім того, ви зможете послати ці документи в електронному вигляді на будь-яку поштову скриньку натиснувши на іконку -. Оригінали актів ми висилаємо поштою щомісяця (до 5 числа місяця, наступного за звітним).
Гаряча лінія
сб. - пунктів. з 10:00 до 19:00
зб. - нд. вихідний
8 (495) 544-36-89