Багато людей, особливо що працюють у важких умовах праці, замислюються про більш ранньому припинення трудової діяльності. Такий крок дозволить зберегти здоров'я, яке знаходиться під загрозою. Особливо люди турбуються через нововведень в законодавстві, причому важливі нововведення не тільки вже введені, а й ті, які знаходяться тільки в стадії розробки: наприклад, підвищення пенсійного віку.
Вік для дострокової пенсії
Найчастіше щоб достроково піти на заслужений відпочинок, людині недостатньо працювати на шкідливому виробництві певний термін: працівник повинен досягти відповідного віку, який може становити від 45 до 55 років.
Список шкідливих професій для дострокової пенсії
- Фізично важка праця (кранівники, трактористи, працівники на лісозаготівлях);
- Діяльність, небезпечна для здоров'я і життя (наприклад, робота з радіоактивними елементами, робота на повітряних судах, робота з особами, засудженими на перебування в тюрмах);
- Робота в умовах несприятливого навколишнього середовища (в складі будь-яких експедицій).
Право передчасного виходу на пенсію мають люди, які працюють під землею (шахтарі, працівники метрополітену), робочі в гарячих цехах (сталевари), особи, чиї умови праці визнані важкими.
Машиністи тракторів, будівельних машин, машин, задіяних на дорожніх роботах і навантаженнях-розвантаженнях.
Працівники залізниці та метрополітену - якщо вони здійснюють транспортування або відповідають за безпеку.
Працівники текстильної промисловості можуть претендувати на ранню пенсію, тільки якщо визнано, що їх робота відрізняється високою інтенсивністю.
Крім того дострокова пенсія покладається учасникам експедицій - пошукових, геологічних, гідрологічних, і інших.
Умови дострокової пенсії
Працівник повинен надати документи, що підтверджують його роботу на вказаному місці роботи в зазначений період часу.
Від оформляє документи потрібно паспорт, трудова книжка. Якщо записи, що вказують на важкий характер роботи, в трудовій книжці відсутні, то допускається довести це іншими документами.
Крім того, потрібно надати інформацію про час, який випадає з робочого стажу: наприклад, про неоплачуваних лікарняних, відпустки, і.т.д.
Для того, щоб підтвердити, що умови праці були шкідливими, можна провести експертизу робочого місця і надати висновок.
Дострокова пенсія при скороченні
У разі скорочення штатів, деякі працівники мають право вийти на пенсію достроково. Однак, необхідно, щоб до настання пенсійного віку залишився певний термін. Зараз цей період становить 2 роки. Це особливо актуально, так як працівнику передпенсійного віку роботу знайти важко, та й стан здоров'я часто бажає кращого.
Звільнений працівник може отримувати пенсію, якщо його стаж становить 25 років (у разі, коли працівник жінка, знадобилося 20 років). Якщо умови праці людини шкідливі і небезпечні, необхідне для пенсії кількість відпрацьованих років може бути менше.
Людину повинні визнати безробітним і підтвердити, що він не може знову знайти роботу, наприклад, через погіршення стану здоров'я або у зв'язку з тим, що людину не беруть ні на одне місце роботи.
Дострокова пенсія скороченому працівникові не призначається в разі, якщо він відмовляється від пропонованих вакансій. Після закінчення двох років людині оформляється пенсія по старості.
В даний час розглядаються питання, які стосуються підвищення пенсійного віку. Зокрема, ці питання зачіпають достроковий вихід на пенсію. Наприклад, є пропозиції збільшити вік дострокової пенсії для педагогів і працівників медицини. Передбачається, що з кожним роком пільговий стаж буде збільшуватися на три місяці.
Можливо Вас зацікавлять: