На сьогоднішній день до кожної професії висуваються певні умови і вимоги. Разом з тим і надаються гарантії не є однаковими. Так. деякі посади відомі підвищеною небезпекою або шкідливістю. Працівникам, що їх займають, держава дає можливість достроково почати отримувати пенсійні виплати.
Що таке достроковий вихід на пенсію
Хто і за яких умов має право достроково вийти на пенсію
- шахтарі, працівники в місцях зі збільшеними температурами або вкрай важкими виробничими умовами;
- жінки, які працювали в місцях з підвищеною продуктивністю або управляли важким технічним обладнанням;
- працівники залізниць;
- геологічні працівники;
- моряки. працівники судів, що ходять по річках;
- водії міського транспорту;
- пілоти, другі пілоти, а також всі працівники авіації;
- працівники освітньої сфери;
- медпрацівники, що працюють безпосередньо з людьми;
- творчі працівники.
- жінка, що має п'ятьох дітей. При цьому їй необхідно мати страховий стаж більше 15 років;
- жінка, яка має двох (і більше) дітей, за умови, що вона працювала на Крайній Півночі;
- інваліди по зору або травмовані в результаті військових дій;
- непропорційні карлики. Ліліпути-чоловіки мають право йти на пенсійний відпочинок з 45 років, ліліпути-жінки з 40, страховий стаж при цьому повинен бути 20 і 15 років відповідно.
Також існують «шкідливі» професії, за якими також можлива дострокова пенсія:
- Перша ступінь. Шкідливі умови роботи пошкоджують функції організму, проте, вони відновлюються, коли людина припиняє працювати.
- Друга ступінь. Стійкі зміни функцій організму, які стають причиною розвитку важких і тривалих хвороб.
- Третя ступінь. Стабільне руйнування здоров'я людини. При дуже тривалій роботі можлива втрата працездатності.
- Четверта ступінь. Повний розлад функцій організму і втрата здоров'я. Підсумок - повна непрацездатність.
Як правило, щоб оформити дострокову пенсію, необхідно звернутися в Центр зайнятості. Стандартний пакет документів для цього включає в себе:
Центр Зайнятості вправі також запросити такі документи:
- документ, що підтверджує наявність утриманців;
- документ про реєстрацію (довідка про місце проживання);
- документ, що підтверджує інвалідність;
- документ, що підтверджує право виховувати дитину, якщо останній не досяг 8-річного віку;
- документ про склад сім'ї;
- документ, що підтверджує опікунство прохача.
Випадки відмови в достроковому виході на пенсію
Відмова в достроковому виході на пенсію правомірний. Однак, він повинен бути аргументованим. Серед поважних причин відмови виділяють:
- відсутність наявності у громадянина необхідних прав для отримання дострокових пенсійних виплат;
- повне усунення закладу, в якому працював співробітник;
- ненадання необхідних документів в Центр зайнятості або Пенсійного Фонду вчасно;
- Центром зайнятості працівнику була запропонована робота з відповідної за розміром заробітної платою;
- працівник отримує виплати по безробіттю;
При достроковому виході на пенсійний відпочинок, одним з головних пунктів, як уже було зазначено, є стаж:
Страховий стаж - це накопичене кількість часу, протягом якого працівником проводилися відрахування.
Трудовий стаж - проміжок часу, протягом якого працівник трудився по своїй професії.
Спеціальний стаж - вид трудового стажу, що відноситься до військових працівникам; вважається за вислугою років.
Прийнятим віком, при якому може вийти на пенсію, є 60 років у чоловіків і 55 років - у представниць слабкої статі відповідно. Залежно від тяжкості умов роботи, вік може коливатися:
- 50, 55, 58 - для чоловіків;
- 45, 50, 53 - для жінок.
Формула розрахунку дострокових пенсійних виплат
Найбільш проста є наступна формула розрахунку дострокових пенсійних виплат:
СП = ПК * С * К + ФВ * К, де:
С - ціна одного коефіцієнта протягом часу, поки оформляється пенсія;
К - підвищувальні коефіцієнти до базової виплаті;
ФВ - базова виплата.
Таким чином, головною умовою для дозволу достроково вийти на пенсію є своєчасне і повне надання документів в Центр зайнятості або ПФ. Пакет документів з моменту подачі розглядається не більше десяти днів. Після 10 днів очікування, організації зобов'язані надати або підтвердження про задоволення прохання, або аргументовану відмову у вигляді офіційного листа.
X Даний веб-сайт використовує cookies і схожі технології для поліпшення роботи. Щоб дізнатися більше про використання cookies на цьому веб-сайті, прочитайте Політику використання файлів Cookie і схожих технологій. Використовуючи даний веб-сайт, Ви погоджуєтеся з тим, що ми зберігаємо і використовуємо cookies на Вашому пристрої і користуємося схожими технологіями.