Довгі вихідні по-німецьки

Довгі вихідні по-німецьки

Святковий день в Росії ніколи "не пропадає": якщо він випав на суботу або неділю, то буде перенесений. У Німеччині обходяться зі святами інакше.

Німцям в цьому відношенні не так пощастило. Якщо святковий день випадає на вихідний день, то він нікуди не переноситься, ніяких додаткових вихідних днів не вводиться. Наприклад, в цьому році 1 травня - а це в Німеччині святковий день - випадає на неділю. Трудящі ж відпочивають тільки в суботу і неділю.

Така ситуація приймається як даність. Німцеві взагалі незрозуміла логіка росіян: свято ж 1 травня, значить, і відзначати його треба 1 травня, а то, що він випав на неділю ... ну, в наступному році випаде на понеділок.

"Дні-містки" - німецький варіант

І все ж багато співробітників німецьких компаній намагаються оптимізувати "несправедливе" розклад і беруть довгі вихідні, або, як їх називають в Німеччині, "дні-містки" - Brückentage (Brücke - "міст" і Tage - "дні"). Brückentage - це робочі дні, що випадають між вихідними днями і святковими. Відповідно, якщо взяти в такий день відпустку, то можна розтягнути час відпочинку і заощадити відпускні дні (при п'ятиденному робочому тижні мінімальну кількість днів відпустки в Німеччині за законом - 20).

Довгі вихідні німцеві доведеться відпрацьовувати

Наприклад, Вознесіння Господнє католицька церква відзначає в цьому році в четвер, 5 травня. У Німеччині це святковий день. Якщо взяти один вихідний - п'ятницю, 6 травня, то можна забути про роботу на цілих чотири дні. Діючи таким чином, можна збільшити свій річний відпустку майже в два рази.

Проблеми в німецьких компаніях починаються тоді, коли відразу всі співробітники хочуть раціоналізувати свій робочий графік і розтягнути вихідні. І тут кожен роботодавець вирішує сам, які правила встановлювати.

Якщо бізнес дозволяє, то офіс може і зовсім не працювати в такі дні. Brückentage можуть тоді бути взяті або в рахунок відпустки, або робочий час в "дні-містки" буде "розкидано" по іншим дням. Однак, наприклад, медперсоналу або зайнятим на виробництві доведеться домовлятися з начальством і колегами: одночасно всім відпочити не вийде.

Схожі статті