Юридична особа в процесі своєї діяльності регулярно стикається з різними інстанціями, установами, звітує перед податковою, позабюджетними фондами. Представляти інтереси організації у всіх цих установах може сам керівник. При цьому йому не потрібні будь-які додаткові документи.
Але керівник організації, як правило, особа зайняте, і не завжди має можливість особисто відвідати ту чи іншу установу для виконання певного, часом, не значного дії. У даній ситуації може допомогти оформлення довіреності на представлення інтересів юридичної особи, яка дозволяє передати повноваження представляти інтереси організації іншій особі, зокрема, її співробітнику.
У даній статті представлений для безкоштовного скачування зразок довіреності в ФСС з правом підпису. Бланк довіреності в ФСС на представлення інтересів юридичної особи можна скачати внизу статті в форматі word безкоштовно.
Завантажити зразки інших довіреностей на представлення інтересів організації в різних установах:
Як оформити довіреність в ФСС від юридичної особи на представлення інтересів?
Дата і місце оформлення довіреності є обов'язковими. Причому дату потрібно вказати прописом.
У тексті доручення слід прописати довірителя (організація в особі її керівника) і довірена особа (співробітник організації). Відносно довіреної особи дані слід заповнити на підставі його паспорта, важливо, щоб реквізити паспорта збігалися з зазначеними даними в довіреності (ПІБ, серія, номер, місце і дата видачі). Даний момент є важливим, так як разом з довіреністю представник буде пред'являти і свій паспорт.
Обов'язково потрібно чітко вказати повноваження, а також відділення ФСС, в якому довірена особа буде представляти інтереси довірителя. Повноваження, крім вказівки дій, які потрібно зробити, також повинні включати передачу права підпису різних документів, пов'язаних з виконанням зазначених доручень.
Бланк підписується керівником, ставиться печатка юридичної особи.
Оформити довіреність краще на фірмовому бланку організації.
Завіряти документ додатково у нотаріуса не потрібно при наявності підпису директора і печатки організації.