Як влаштований знімальний процес в малобюджетних проектах, як не зірвати дедлайни і пропрацювати 18-годинну зміну, розповідає другий режисер інтернет-серіалу «Район темряви» Марія Тумова
- Як ти вирішила стати другим режисером?
- Це сталося завдяки Арсенію Гончукову. Він набирав команду на зйомки «Сина». Я прийшла як волонтер, шукала локації, бігала, багато чого робила, потім якось плавно перейшла на планування логістики процесу. Мені все дуже сподобалось. Після цього я вирішила піти на курси другого режисера, які проводилися на студії «Вільного кіно». Багато стають другими режисерами, щоб потім бути «першими». Це неправильний підхід.
Якщо хочеш, наприклад, повчитися у режисера роботі з актором, то у тебе це не вийде, оскільки буде багато інших справ. Я завжди раджу це розділяти. У мене є режисерські амбіції, але другий режисер як професія подобається мені незалежно від них. Це дуже важливо, тому що робота досить нервова і не всім сподобається. І насправді прикладів того, як другі режисери ставали першими, не дуже багато.
- Яких правил ти дотримуєшся в роботі?
- Природно, ніколи не спізнюватися. У нас з Арсенієм бувало так: якщо якась далека локація і запізнюєшся на дві хвилини, то це катастрофа, тому що ти - головний по зміні. У мене ще є правило - ніколи не вникати в творчу частину роботи. Другий режисер - це чисто адміністративна та організаційна робота.
Іноді режисер хоче від тебе якогось залучення, але мені включати творчість буває складно. Я лише можу запропонувати, як краще зняти кадри по порядку, спростити цей процес. Якщо є бажання постановника порадитися до зйомок, тоді так, але під час зйомок - немає.
- Розкажи про етапи підготовки та знімального процесу.
- Перше, що я роблю, це пишу режисерський сценарій, щоб зрозуміти, як все ділиться на сцени, де який реквізит і які складнощі. Потім відбувається читка, де ми йдемо по порядку і розбираємо кожну сцену. Всіх цехах стає зрозуміло, що потрібно буде робити: який грим, костюм, піротехніка і так далі. Я все це фіксую для себе. Режисер, природно, теж присутній, щоб розповісти, що йому потрібно. У мене був один проект, в якому довелося робити два читання, так як було складне художнє оформлення. Ми практично добу сиділи з художніми цехами і розбирали сцени до гвинтика, до дверної ручки. Далі починається робота цехів. Паралельно вибираються локації. За ним я не приймаю важливі рішення, а просто дивлюся. Іноді присутній і на кастингах. Буває, що потрібно зробити репетицію костюма або гриму. В одному з проектів мені потрібно було зробити стилізацію. Тоді кожен з цехів дав свою презентацію, а потім вже показували режисерові варіанти на вибір.
В ідеалі між підготовчим періодом і зйомками потрібна перерва, хоча б пара днів. Але як правило, два дні перед зйомками - це абсолютний аврал, коли все змінюється, якась локація відвалилася, треба терміново замінити на нову. В мої обов'язки входить складання КПП (календарно-постановочного плану), викличних листів, які я контролюю на зйомках. Коли приходимо на майданчик, скажімо, якщо це один день зйомок у проекті «Район темряви», я тільки стежу за тим, як ми йдемо за графіком. Коли є особливе прохання режисера, дивлюся, щоб це ще змонтувати. У нас була думка покласти функції скрипт-супервайзера на мене, але це ненадійно, тому що мені потрібно паралельно думати про наступні зйомках під час процесу. Зараз у нас поки немає директора, і я вирішую питання логістики. Ще й кошторису складаю, хоча другий режисер цього робити не повинен.
- Як ти взаємодієш з акторами і режисером-постановником?
- У Арсенія є правило: з акторами працює тільки він. Якщо це великий комерційний проект, то там взагалі немає необхідності взаємодіяти з виконавцями, оскільки є кастинг-директори. Іноді виникають питання по зайнятості, але вони теж вирішуються через асистента по акторах.
Що стосується самого режисера, то я м'яко підганяю його, якщо ми запізнюємося за графіком. Але якщо він говорить: «Так, окей, я в курсі», - то я просто дивлюся, що можна посунути. Як правило, в проектах, де я зайнята, всі готові до переробок. З Арсенієм часто буває, що ми знімаємо по 16-18 годин, якщо він, локації, актори і група згодні. Але для цього повинна бути команда, яка в змозі так гарувати.
- Що ти робиш, якщо хто-небудь з команди тебе не слухає?
- Треба завжди показувати, що ти людина, яка відповідає за те, що робить, говорить і обіцяє, тоді можеш вимагати того ж від інших. Зрозуміло, що в найпершу зміну це потрібно ще довести, але я дуже рідко підвищую на кого-то голос або тисну. Просто намагаюся домовлятися з людьми і заздалегідь передбачити всі ситуації. Якщо ми прийдемо на локацію, а освітлювальний цех, наприклад, скаже, що їм потрібно півтори години на освоєння, то це буде колапс. Тому, коли я складаю КПП, заздалегідь уточнюю у всіх цехів, скільки їм буде потрібно часу, щоб вже на зйомках знати, коли їх потрібно буде підганяти. Але я дуже не люблю квапити людей. Це та ситуація, коли люди перестають любити другого режисера.
Чесно кажучи, мені щастить з командою. І у мене дуже рідко виникають конфлікти. Швидше буває Предконфликтную стан, коли хтось чимось незадоволений. Я намагаюся цю людину не доводити, а просто з ним поговорити. Так як я така мила і чудова, люди зі мною дружать, це простіше.
- У чому, на твою досвіду, специфіка малобюджетних проектів?
- Перш за все, в зоні відповідальності. У комерційних проектах обов'язки другого режисера строго окреслені. У малобюджетних є ймовірність, що буде потрібно когось замінити. Ти можеш опинитися раптово і локейшн-менеджером, якщо треба терміново знайти локацію, і виконавчим продюсером, якщо треба порахувати кошторис, і асистентом по акторам, якщо треба допомогти з проведенням кастингу ...
Звичайно, це більш спартанські умови роботи без гримвагені, мобільного офісу і т.д. Це часто більш тривалі зміни, причому спочатку заплановані (це пов'язано з економією коштів на знімальну техніку). Ми знаходимося в дуже жорстких умовах: одна серія - один день. З урахуванням тривалості серій (близько 8 хвилин), це завдання не з простих для всіх членів групи. Існує і специфічна річ, яка абсолютна виключена в комерційних проектах, - це графік зайнятості ключових членів знімальної групи.
- Ти працюєш з розкадровкою і режисерським сценарієм?
- З розкадровкою я працюю, коли вона є. З її допомогою до початку зйомок можу розрахувати, які кадри коли знімаються, по ній можу побачити, наскільки складним або простим буде кадр. Я бачу, скільки кадрів виходить на сцену. Потім зручно під час зйомок позначати, щоб нічого не пропустити. Якщо розкадровки немає, то питаю режисера і оператора, скільки кадрів вони задумали.
Ще у нас є спрощена версія режисерського сценарію, в якій описується порядок сцен і вказується приблизна інформація про те, що буде зніматися. Ми використовуємо такі колонки: номер сцени, інтер'єр / натура, режим, хронометраж, об'єкт (іноді подоб'екти), іноді сцена йде вся або ж з поділом на дії, звук. Буває, що ми вказуємо техніку в режисерському сценарії, але частіше за все немає. Ну і реквізит, природно.
- Коли настає момент «Х», в який ти повинна все перевірити?
- На самому початку, після читки, я для себе ставлю дедлайни. Зазвичай це не за день і не за два, а в залежності від завдань. За цим дедлайнів йде чек-ін кожного цеху. У мене був один проект, в якому потрібно було тренувати собак. Там була купа дедлайнів - ось тут пес ці команди вивчив, потім інші. І я з перевіряючими їхала і дивилася, що собака вміє робити. Або якщо якийсь складний грим, як наприклад на попередній серії нашого «Району темряви», то ми проводимо спеціальні репетиції, на яких потрібно досягти необхідного ефекту. Я намагалася це робити за 1,5 тижні до зйомок. А якщо потрібно придбати якийсь простий реквізит, то це можна і за день зробити.
- У тебе трапляються форс-мажори?
Одного разу в рамках одного проекту ми вирушили в експедицію. Був перший день, щось пішло не так, і у режисера було дуже погане самопочуття. У нас було питання, що ми робимо. Були варіанти локацій, які нам не зовсім підходили. Режисер за станом здоров'я просто виключився і пропав. Ми не знали що робити. Я тоді сама прийняла рішення про те, що завтрашня зйомка відбудеться. І це було правильно, оскільки режисер прийшов в себе і з'явився.