Етика - бізнес
Етика бізнесу є не якийсь спеціальний набір етичних ідей, відмінний від загальних етичних норм і який можна застосовувати тільки до бізнесу. Якщо нечесну поведінку вважається неетичним і аморальним, то кожен, хто в бізнесі поводиться нечесно з споживачами, акціонерами, співробітниками і конкурентами, надходить неетично і аморально. Якщо захист інших від заподіяння шкоди вважається етичною, то компанія, яка відкликає браковану і небезпечну для життя і здоров'я продукцію, діє етично. Щоб бути етичною, компанії необхідно свої уявлення про належну поведінку засновувати на загальнолюдських нормах поведінки. Вона не повинна давати свої власні визначення добра і зла. [1]
Внутрішня, справжня етика бізнесу виражається в першу чергу в змісті кадрової політики організації, у ставленні до персоналу, яке, в свою чергу, є відображенням і реалізацією поглядів керівництва на персонал. [2]
Наостанок зазначимо, що етика бізнесу забезпечує основу для визначення, які альтернативи вибирати і як вони повинні вибиратися, що буде, в кінцевому рахунку, вибрано і як і кому буде повідомлено рішення. Особисті цінності менеджера мають значний вплив на ухвалювані ним рішення. Однак якщо менеджер бере до уваги цінності ключових стейкхолдерів, то його рішення з більшою ймовірністю будуть сприйняті як етичні саме цими стейкхолдерами. [4]
Ділову етику часто називають етикою бізнесу. Необхідно уточнити вживання цих понять. [5]
Одним з основних умов, сприятливих для корпоративних систем, що прагнуть до етики бізнесу. є підвищення якості, забезпечення надійності обладнання для експлуатаційної придатності свого виробництва. [6]
Припустимо, у Вас, керівника фірми, є можливість розробити етичні нормативи на підприємстві або запросити для консультації фахівця з етики бізнесу. [7]
З розвитком капіталізму критерієм справедливості чи несправедливості стало вміння успішно вести справу - діловий прагматизм. Етика бізнесу. ринкових відносин остаточно висувається на перший план і залишає позаду всі загальнолюдські, в тому числі і релігійні, цінності. [8]
Праця в православної етики російського людини - безумовна чеснота, виконання якої - найвища насолода, бо за допомогою його він наближається до Бога, долає свою гріховну основу. Російська етика бізнесу покликана осягнути природу блага і краси. Цим вона докорінно відрізняється від етики західного підприємництва, заснованої на ідеї економічного лібералізму. [9]
Хоча сучасні концепції маркетингу не розроблялися в Японії аж до кінця 50 - х років, ряд практичних заходів по маркетингу і бізнесу, орієнтованого на споживача, здійснювався і до цього періоду. Фактично етика бізнесу. орієнтується на споживача, була широко поширена серед купецького стану ще в XVIII в. У підручнику з етики купецького справи того часу говориться: Купець - це людина, яка вміє добре управлятися з цифрами. Тому навіть до пенні він не ставиться зі зневагою. [10]
Ще один підхід, який використовується організаціями для підвищення показників етичності поведінки, - навчання етичній поведінці керівників і рядових співробітників. При цьому працівників знайомлять з етикою бізнесу і підвищують їх сприйнятливість до етичних проблем, які можуть перед ними виникнути. Вбудовування етики як предмета в курси навчання бізнесу на університетському рівні є ще однією формою навчання етичній поведінці, завдяки чому навчаються починають краще розуміти ці проблеми. При цьому щоденні газети рясніють прикладами неетичної і протиправної поведінки працівників організацій будь-якого типу; проте, ми вважаємо, що самі організації не відчувають нестачі в протилежних прикладах етичних дій своїх співробітників. Продовжуючи впроваджувати різні програми і методи, описані вище, і домагаючись, щоб керівники високого рівня служили рольовими моделями належного етичного поведінки, організації повинні мати можливість підвищити свої етичні стандарти. [13]
Мітинги зазвичай проходять щоранку (в деяких компаніях раз в тиждень) перед роботою. Зазвичай вищий керуючий звертається до службовців з викладенням політики компанії або з питань етики бізнесу. Після його промови часто проводиться ранкова гімнастика, і в деяких випадках зустріч закінчується загальними криками: Будемо працювати напружено. [14]
Наша практика може дати в цій області багато своєрідного і цікавого, так само як і в питаннях етики бізнесу - ще одного традиційного, але став знову досить актуальним аспекту господарювання в умовах ринку, економічної свободи. [15]
Сторінки: 1 2