Привіт, дорогі мої читачі, майбутні і нинішні пенсіонери!)
В черговий раз ми з Вами сьогодні поговоримо про пенсійну систему РФ і наскочили в ній змін. А саме, хочу Вам докладно розповісти про жодному не маловажному елементі пенсійної формули - базової частини трудової пенсії.
Всі останні перетворення на перший погляд логічні, необхідні і створені з метою поліпшення якості життя і коефіцієнта заміщення на пенсії. Але створені вони не шляхом збільшення пенсійних виплат, а шляхом збільшення віку виходу людей на пенсію. Із закликом - чим довше ти працюєш, тим більше твоя пенсія. тим менше перспективи до неї дожити.
Уже можна сказати в минулому, базова частина пенсії - це якась фіксована гарантія держави перед людиною на отримання останнім мінімальної суми пенсійного забезпечення по досягненню встановленого віку. Якщо навіть той ніколи в своєму житті не працював. Звичайно, законодавчо кожна людина повинна була для нарахування йому пенсії пропрацювати мінімум 5 років. Але по факту, навіть найзатятіші "дармоїди" не залишилися без пенсії.
Тепер же, дорогі мої читачі, варто твердо усвідомити, що немає такої гарантії держави, як не стало базової частини. Нове поняття так і називається фіксовані виплати до страхової частини. І несе в собі саме цю смислове навантаження. Це означає, що перш ніж пред'явити на неї права потрібно заробити страхову пенсію, а для початку страхового стажу. "Відтягувати пенсію, як могли"!
Адже даним видом пенсії ніхто, крім Вас, не зможе розпоряджатися, і його виплати почнуться з досягнення Вами визначеного законом пенсійного віку, а не з безліччю застережень і умов! І спите спокійно в очікуванні нових пенсійних перетворень, які повірте, ще не раз відвідають нашу країну!
А поки на цьому все! Сподіваюся, що з фіксованими виплатами, а в минулому фіксованим базовим розміром трудової пенсії Вам стало все зрозуміло і ми зможемо рухатися далі в вивченні До побачення, мої читачі і не тільки.