Відділення даного фонду створені у всіх суб'єктах Федера- ції верб 14 галузях народного господарства, що мають межрегіональ- ний характер (залізничного, морського транспорту і т. Д.).
концентрацію коштів держави на соціальну
забезпечення гарантованих державою посібників громадянам по тимчасовій непрацездатності та у зв'язку з мате- рінством;
оплату путівок на санаторно-курортне лікування робіт-
приватне фінансування санаторіїв-профілакторіїв,
оздоровчих таборів для дітей.
Грошові кошти та санаторно-курортні установи фонду є державною власністю.
від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання;
штрафи, санкції, суми, що надходять в результаті
часткова оплата путівок до санаторіїв та будинків відпочинку.
Поряд із зазначеними доходами в бюджет Фонду соціаль- ного страхування РФ зараховуються:
доходи від податків, передбачених спеціальними нало-
Платники страхових внесків сплачують страхові внески в кожен позабюджетний фонд на рахунки, відкриті Фе- деральним казначейством.
на виплату допомоги за листками непрацездатності (по тимчасовій
непрацездатності, вагітності та пологах), а також посібників на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 року. Частка цих витрат становить близько 70%;
фінансування санаторно-курортного обслуговування
часткове фінансування утримання санаторіїв-про- філакторіев і оздоровчих дитячих таборів;
виплати допомог понад норми на лікування та оздоровлення
фінансування виконавчої дирекції фонду.
1 Доходи, що розподіляються органами Федерального казначейства: від податків у зв'язку із застосуванням спрощеної системи оподаткування - єдиного податку за нормативом 5% і мінімального податку за нормативом 20%; від єдиного податку на поставлений дохід для окремих видів діяль ності за нормативом 5%; від єдиного сільськогосподарського податку за нормативом 6,4%.
Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за ре- дитиною до досягнення нею віку 1,5 років.
Допомога по вагітності та пологах.
Допомога жінкам, які стали на облік в медичних закладів на ранніх термінах вагітності.
Одноразова допомога при народженні дитини.
Єдине щомісячну допомогу на дитину.
Компенсаційні виплати особам, які перебувають в трудовихотношеніях з підприємством і здійснює догляд за дитиною до досягнення нею віку 3 років, на період додаткової відпустки по догляду за дитиною (від 1,5 до 3 років) проводяться за рахунок коштів підприємства, що спрямовуються на оплату праці .