Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною
Посібник працюючим громадянам становить 40 відсотків від середнього заробітку за попередні два роки, виключаючи календарні дні, що припадають на:
- періоди тимчасової непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною;
- період звільнення працівника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати, якщо на зберігається заробітну плату за цей період страхові внески до Фонду не нараховувалися.
Для отримання допомоги необхідно представити за місцем роботи:
При зверненні в територіальний орган ФСС РФ безпосередньо застрахованої особи в разі припинення страхувальником діяльності при неможливості встановлення його фактичного місцезнаходження представляються оригінали всіх документів і копії.
У разі роботи на умовах зовнішнього сумісництва допомога виплачується по одному з місць роботи за вибором одержувача.
Для осіб, добровільно сплачують за себе внески до ФСС на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, допомога виплачується в розмірі 40% від середнього заробітку. Середній заробіток, з якого розраховується допомога, приймається рівним МРОТ.
- Заява про призначення допомоги.
- Копію свідоцтва про народження (усиновлення) дитини.
- Копію свідоцтва про народження (усиновлення) попередньої дитини (дітей).
- Копію трудової книжки, завірену в установленому порядку, з пред'явленням документа, що посвідчує особу.
- Довідку з центру зайнятості населення про невиплату допомоги по безробіттю.
Більш докладно про допомогу для непрацюючих громадян тут