Форми організації малого бізнесу
Найпростіша форма ведення справи - індивідуальне підприємництво. Індивідуальні підприємці - це фізичні особи, які зареєстровані в установленому законодавством порядку та якими здійснюється підприємницька діяльність без створення юридичної особи.
Юридична особа - це організація-носій майнових прав та обов'язків, що виступає в якості самостійного суб'єкта права в ролі як позивача, так і відповідача, що має самостійний бюджет або кошторис. Майно юридичної особи відокремлюється від майна його членів. Підприємницька діяльність юридичних осіб відноситься до колективного підприємництва. Хоча за законом засновником може бути і одна людина, В будь-якому випадку юридична особа діє на підставі установчих документів і вважається створеним з моменту його державної реєстрації.
Передбачені наступні організаційно-правові форми колективного бізнесу: повне товариство; товариство на вірі (командитне товариство); товариство з обмеженою відповідальністю; товариство з додатковою відповідальністю; Товариство з обмеженою відповідальністю (може бути відкритим і закритим); виробничий кооператив; державні або муніципальні унітарні підприємства (можуть бути двох типів: унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання; унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління). Некомерційні організації представлені споживчими кооперативами, громадськими та релігійними організаціями, фондами, установами.
Розглянемо найбільш поширені серед підприємців-початківців організаційно-правові форми підприємств.
Товариство - це об'єднання осіб, особисто, що беруть участь в справах фірми, а суспільство - об'єднання капіталів, що не вимагають особистої участі. Повним визнається товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеної з ними договором займаються підприємницькою діяльністю від його імені і несуть солідарну (взаємну) відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном. Індивідуальні підприємці та комерційні організації можуть бути учасниками тільки одного товариства. Угоди укладаються за згодою всіх учасників. Прибутки і збитки розподіляються пропорційно часткам учасників у статутному капіталі. У разі смерті учасника його спадкоємець може вступити в повне товариство за згодою інших учасників. Якщо залишається один учасник, повне товариство може бути ліквідовано або перетворено.
Повне товариство є досить жорстку організаційно-правову конструкцію, яка допускає тільки таке партнерство фізичних і юридичних осіб, де кожен несе необмежену солідарну відповідальність за фінансовими зобов'язаннями товариства.
Командитним товариством (або товариством на вірі) визнається товариство, яке об'єднує як повних товаришів, які несуть повну солідарну відповідальність, так і членів-вкладників (коммандітістов), які несуть відповідальність в межах зробленого вкладу.
Найбільш часто у вітчизняній бізнес-практиці організаційно-правова форма командитного товариства використовується в інвестиційному бізнесі (наприклад, в пайових інвестиційних фондах), в юридичних фірмах, в підприємствах сервісу та обслуговування.
Переваги даної організаційно-правової форми:
Легкість організації. Подібно індивідуальної приватній фірмі, партнерство легко організувати. Майже у всіх випадках полягає письмову угоду (договір про товаристві), і, як правило, це не пов'язано з обтяжливими бюрократичними процедурами.
Більше фінансових ресурсів. Об'єднання в партнерстві декількох учасників дозволяє розширити його фінансові ресурси в порівнянні з ресурсами індивідуального приватного підприємства. Партнери можуть злити воєдино свої грошові капітали, і зазвичай їх підприємство представляється банкірам менш ризикованим.
Спільне управління. Завдяки участі в бізнесі кількох партнерів стає можливою більш висока ступінь спеціалізації. З ретельно підібраними партнерами набагато простіше управляти повсякденною діяльністю підприємства. Члени товариства надають один одному час, вільний від заняття справами, а також володіють взаємодоповнюючими кваліфікаціями і поглядами.
Необмежена відповідальність. Кожен повний товариш (в обох типах товариства) відповідає за борги фірми незалежно від того, чиїми діями була викликана ця заборгованість. Фактично кожен партнер несе відповідальність за всі невдачі підприємства - не тільки за результат власних управлінських рішень, а й за наслідки дій будь-якого іншого партнера.
Розбіжності між членами. Якщо в управлінні беруть участь кілька людей, подібний розподіл влади може призвести до неузгодженої політиці або до бездіяльності, коли потрібні рішучі дії. Ще гірше, якщо партнери розходяться в поглядах щодо стратегічних питань.
Обмежена життя. Тривалість діяльності товариства непередбачувана. Вихід з партнерства або смерть одного з партнерів, як правило, тягнуть за собою розпад і повну реорганізацію фірми, повне припинення її діяльності.
Обмеженість фінансових ресурсів. Фінансові ресурси товариств залишаються обмеженими, хоча зазвичай і перевершують можливості індивідуальних приватних фірм. Але у трьох або чотирьох партнерів може також не вистачити коштів для успішного зростання їхнього підприємства.
Складність ліквідації. Після того, як ви пов'язали себе з товариством, вийти з нього не так просто. При закритті фірми питання про те, що і кому дістанеться і що буде далі, часто дуже важко вирішити. Адвокатські фірми на подив часто стикаються з помилками в договорах про освіту товариства і приходять до висновку, що розділ здійснити складно.
Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів. Діяльність ТОВ регламентується статутом і установчим договором. Вищим органом є загальні збори учасників. ТОВ вправі перетворитися на акціонерне товариство або виробничий кооператив. Ліквідовано суспільство може бути тільки з одноголосного рішення його учасників. При виході з товариства учасник може продати або іншим чином відступити свою частку в статутному капіталі одному або кільком учасникам або третій особі, якщо інше не обумовлено раніше. Вихід з товариства вільний.
На відміну від ТОВ учасники товариства з додатковою відповідальністю солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі до вартості їх вкладів.
* Відповідальність учасника обмежена сумою вкладу.
* Можна в будь-який час вийти з товариства.
* Максимальна майнова захист учасника при виході з товариства.
* Управляє суспільством директор.
* Учасників не більше 50.
* При виході учасника зі складу товариства може виникнути можливість фінансової кризи в зв'язку з виплатою учаснику його частки в майні товариства.
* Ризикований бізнес або бізнес з залученням декількох учасників.
Акціонерним товариством визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій: учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.
Товариство з обмеженою відповідальністю - це акціонерне товариство, учасники якого можуть вільно продавати і купувати акції товариства без згоди інших акціонерів. Воно може проводити відкриту підписку на що емітуються їм акції, які можуть вільно обертатися на фондовому ринку.
* Відповідальність акціонера обмежена сумою вкладу.
* Будь-яка кількість акціонерів.
* Управляє суспільством директор.
* Забрати свою частку майна в капіталі товариства можна тільки шляхом продажу акцій, які виступають абстрактним еквівалентом оцінки капіталу товариств.
* Необхідність реєстрації проспекту емісії акцій.
* Високі вимоги до розміру статутного капіталу
* Без особливих підстав і досвіду ведення бізнесу використовувати не варто.
Закрите акціонерне товариство - це товариство, акції якого поширюються лише серед його засновників (серед заздалегідь визначеного кола осіб), коли не використовується форма відкритої підписки на емітуються товариством акції і вони не можуть вільно продаватися і купуватися на фондовому ринку.
До їх переваг можна віднести:
* Відповідальність акціонера обмежена сумою вкладу.
* Управління суспільством здійснює директор.
* Кількість учасників не повинна перевищувати 50 осіб.
* Забрати свою частку в капіталі товариства можна тільки шляхом продажу акцій.
* Необхідність реєстрації проспекту емісії акцій.