Для того щоб зрозуміти, що таке імідж необхідно вивчити основні його види, принципи, етапи формування та особливості освіти. Імідж за своєю суттю є ореолом, який штучно створюється навколо певної особистості, причому імідж може мати не тільки людина, але і організація або навіть захід. Це дозволяє популяризувати і створити певні емоційно-психологічні поняття навколо особистості або події н думку оточуючих людей. Якщо перед вами стоїть завдання психологічно впливати на людей, то необхідно створити певний образ людини, причому такий спосіб дає можливість сформувати суспільну та індивідуальну свідомість в певному напрямку.
Іміджеві
Створення і формування ділового іміджу являє собою складну задачу, яка може бути виконана тільки при дотриманні певних умов і вимог. Важливо, що створювати діловий імідж необхідно в декількох випадках:
- При необхідності приватній особі або організації зробити себе «публічними», тобто відомими і впізнаваними.
- При необхідності приватній особі або організації вирішити будь-які проблеми, які з'явилися або можуть з'явитися через відсутність певного уявлення оточуючих людей (репутації).
Поліпшення ділового іміджу
Поліпшення ділового іміджу сприятливо впливатиме на всі сторони професійному та особистому життєдіяльності, при цьому виконати поставлене завдання можна тільки дотримуючись певних правил.
- Перед тим, як приступити до поліпшення ділового іміджу, необхідно чітко розуміти, яку мету ви переслідуєте і який результат роботи ви хочете отримати. Це потрібно для того, щоб досягти гармонію з відзначенням PR компанією і бути корисним у вирішенні цього завдання, причому саме обґрунтованість дозволяє виконати роботи професійно.
- Підходячи до питання поліпшення ділового іміджу необхідно бути максимально об'єктивним. Не слід перебільшувати власні заслуги і не слід применшувати заслуги своїх клієнтів, адже це може призвести до настрою клієнтів і аудиторії проти вас і вашої компанії.
- Покращувати діловий імідж слід добровільно, тобто за згодою всіх сторін. Організація повинна враховувати бажання клієнтів, налагодити контакт з пресою, і з аудиторією в цілому. Не слід підривати довіру фахівців в питанні іміджмейкерства, що може привести до розриву подальшої співпраці.
- Формування та поліпшення іміджу повинно здійснюватися сумлінно, при цьому не слід забувати про «золоту середину».
- Системність і постійність є важливими правилами в рішення цього завдання. Імідж повинен бути відчутий аудиторією, що зробить його непохитним до сприйняття.
Формування позитивного іміджу
Для того щоб зробити формування іміджу, необхідно виконати декілька етапів роботи.
- Підготовчий етап полягає в знайомстві з клієнтами. Обидві сторони отримують необхідну інформацію, і у них складається певне думку один про одного. Невелика бесіда допоможе отримати відповіді на багато питань, які потрібні для формування іміджу.
- Етап планування дозволяє отримати схвалення клієнтів, провести розрахунки і виявити весь обсяг витрат. На цьому етапі можливо отримати результати і виявити основні особливості майбутнього ділового іміджу.
- Основний етап полягає у виконанні завдань, які були розроблені і поставлені фахівцями після схвалення клієнтами.
- Заключний етап дозволяє підвести підсумки і зробити прогнози.
Формування позитивного ділового іміджу має певні особливості, які слід враховувати, ставлячи перед собою мету, виконати цю роботу. Обов'язково потрібно піти від негативних емоцій і позицій, адже діловий імідж повинен бути яскравим. Позитивним і позитивним. Регулярний моніторинг інформаційного простору дозволить виявляти негативні відгуки клієнтів, що дозволить сформувати правильний імідж. Постійна робота із засобами масової інформації дасть можливість досягти поставленої мети. При цьому вкрай важливо, щоб робота іміджмейкерів перетворилася в стиль життя.
