Форум співробітників мвс - кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ггс)

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Як кажуть кадровики, на практиці-як тільки подання підписано в мвс, інфа передається в кадри ФМС, ті в свою чергу готують наказ на звільнення, зазвичай 3-5 робочих днів. У нашому випадку-2 місяці (((, та ще й наказ звільнення з ОВС підписаний під час чергової відпустки. Судимося, але нормативних актів знайти не можемо. Кадровики кажуть практика така, а взагалі одним днем ​​звільнення має бути!

---------- Відповідь доданий о 19:40 ---------- Попередній відповідь була о 19:12 ----------

Повідомлення від Ruban (Повідомлення 2467247)

Вчора була апеляція в Мосміськсуді. Дивно відбувалося засідання, гнали, як на бігах. Майже не звернули увагу на те, що звільнили з мвс і виключили з реєстру наказом міністра під час чергової відпустки. Відповідач відмахується і наполягає що наказ міністра нічого не означає, що це типу внутрішній документ. Зацікавилися виплатами, які не порядком розрахунку, а під час чи. Відповідач наполягає що продовження відпустки з за лікарняного під час оного повинен проводитися виключно за наявності рапорту про продовження, норми закону не наводяться, аргументи-у нас так прийнято. Писала в іншій гілці, що не можемо знайти регламентуючих документів по термінах між наказами міністра і ФМС. Адже виходить, що після наказу МВС, переклад неможливий нікуди, тільки звільнення або ГС. Беспредел какой то. А юристка головного управління ФМС на Ординці просто хамка відморожена, послала нас в ліфті, за те що ми відмовилися їй віддати оригінал телллеграмми. boxing:

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Повідомлення від Ruban (Повідомлення 2540814)

Як кажуть кадровики, на практиці-як тільки подання підписано в мвс, інфа передається в кадри ФМС, ті в свою чергу готують наказ на звільнення, зазвичай 3-5 робочих днів. У нашому випадку-2 місяці (((, та ще й перекази звільнення з ОВС підписаний під час чергової відпустки. Судимося, але нормативних актів знайти не можемо. Кадровики кажуть практика така, а взагалі одним днем ​​звільнення має бути!

---------- Відповідь доданий о 19:40 ---------- Попередній відповідь була о 19:12 ----------

Вчора була апеляція в Мосміськсуді. Дивно відбувалося засідання, гнали, як на бігах. Майже не звернули увагу на те, що звільнили з мвс і виключили з реєстру наказом міністра під час чергової відпустки. Відповідач відмахується і наполягає що наказ міністра нічого не означає, що це типу внутрішній документ. Зацікавилися виплатами, що не порядку розрахунку, а під час чи. Відповідач наполягає що продовження відпустки з за лікарняного під час оного повинен проводитися виключно за наявності рапорту про продовження, норми закону не наводяться, аргументи-у нас так прийнято. Писала в іншій гілці, що не можемо знайти регламентуючих документів по термінах між наказами міністра і ФМС. Адже виходить, що після наказу МВС, переклад неможливий нікуди, тільки звільнення або ГС. Беспредел какой то. А юристка головного управління ФМС на Ординці просто хамка відморожена, послала нас в ліфті, за те що ми відмовилися їй віддати оригінал телллеграмми. boxing:

Все до болю знайоме, ситуація схожа, кадри ФМС це просто беззаконня, сподіваюся доб'юся порушення кримінальної справи. Апеляція також тривала 5 хв. (Є підозра на указівку судам на невідновлення співробітників МВС, прикомандированих до ФМС) зараз розглядаюся в касації.

Re: Кадрова політика ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Повідомлення від Дощик (Повідомлення 2540548)

У митниці і в поліції але на жаль не юрист я, митник, а туди навіть на вільний найм своїх беруть! У фггс тільки мріяти. І конкурсів немає. А стаж мені потрібен і досвід і працювати теж десь треба. Ось тому розглядаю інші варіанти в держ. структурах.

А в ФМС без юридичного адже тільки в інформаційних відділах, туди якомога "айтішників". У нас без юр. освіти тільки фахівцем 1 розряду можна, це в зарплаті зовсім "сльози", а робота-то для всіх однакова. Некомплект величезний, тож поділу за обсягом роботи немає, АС або ГГС, орють все однаково. І по тривозі ГО і НС піднімають і ГГС і навіть вільнонайманих.

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

А в ФМС без юридичного адже тільки в інформаційних відділах, туди можна "айтішників". У нас без юр. освіти тільки фахівцем 1 розряду можна, це в зарплаті зовсім "сльози", а робота-то для всіх однакова. Некомплект величезний, тому поділу за обсягом роботи немає, АС або ГГС, орють все однаково. І за тривогою ГО і НС піднімають і ГГС і навіть вільнонайманих.

Ні, у нас в регіоні (Поволжя) будь-якого вищого утворення. У техніці звичайно розбираюся, але до айтішника мені далеко. Хочу на вакансію провідного фахівця-експерта відділу забезпечення паспортної та реєстраційної роботи. ось збираю документи. Цікаво яка там зарплата, питати поки не стала. думаю від 8-12 тис.

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Повідомлення від Дощик (Повідомлення 2541945)

Цікаво яка там зарплата, питати поки не стала. думаю від 8-12 тис.

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Дощик. головна, щоб було годувати кому ці 3 роки для стажу, багато хто дійсно для цього в ФМС і йдуть конкурсу на низові посади немає, а для загального стажу на ГГС корисно. Без досвіду на високу посаду, будете виглядати безглуздо, в ФМС думаю при тій плинності кадрів встигнете злетіти, краще досвіду набратися у старших товаришів.

Re: Кадрові питання ФМС (прийом, звільнення, переведення, ГГС)

Повідомлення від Co6aka (Повідомлення 2542428)

Ну на перший час піде.

---------- Відповідь доданий в 00:19 ---------- Попередній відповідь була в 00:13 ----------

Повідомлення від svb (Повідомлення 2542444)

Дощик. головне, щоб було годувати кому ці 3 роки для стажу, багато хто дійсно для цього в ФМС і йдуть конкурсу на низові посади немає, а для загального стажу на ГГС корисно. Без досвіду на високу посаду, будете виглядати безглуздо, в ФМС думаю при тій плинності кадрів встигнете злетіти, краще досвіду набратися у старших товаришів.

Хотіла б вірити в те, що вийти влізти. Конкурс на вакансію у управлінні, а на посаду трохи по нижче в іншому місці. Ось думаю варто пробувати в управління, може там вже все вирішено і конкурс просто формальність. Одне вакантне місце в управління. всього лише. і перший конкурс в цьому році. Ну спроба не тортури, подивимося, що вийде.

Часовий пояс GMT +3, час: 00:59.

Схожі статті