Re: з / пл не нараховувалася тому не велась діяльність.
Праця повинна оплачуватися. Як це так хочемо нараховуємо зарплату хочемо не нараховуємо. Ви що там зовсім. Роботодавець зобов'язаний забезпечити працівників роботою. А якщо діяльності немає це проблеми роботодавця. Зарплата не нараховується, якщо всі ваші співробітники підуть у відпустку без збереження заробітної плати. Але у вас такі терміни.
Меню користувача L_a_r_i_s_a
статус: провідний бухгалтер
Re: з / пл не нараховувалася тому не велась діяльність.
Праця повинна оплачуватися. Як це так хочемо нараховуємо зарплату хочемо не нараховуємо. Ви що там зовсім. Роботодавець зобов'язаний забезпечити працівників роботою. А якщо діяльності немає це проблеми роботодавця.
Дуже правильна позиція з точки зору ідеальної економіки.
Можна мені висловити свою? Заздалегідь перепрошую, якщо ображу фанатів комуністичної партії, трудової комісії і податкових органів.
У нас начебто ринкова економіка, підвладна всяким криз. До загального величезного жаль, при виникненні складних фінансових труднощів, гроші комерційним організаціям в обов'язковому порядку держава не перераховує (скоріше навпаки). І знайти замовника своєму бізнесу буває досить важко, і трапляються ситуації, коли НІ ЗАМОВЛЕНЬ. Ось немає і все. Але закривати фірму, в яку вкладено досить багато теж не вихід. Часто в будівництві буває так - є об'єкт, є гроші і є зарплата, немає об'єкта - немає грошей, немає зарплати. Можна оголосити себе банкрутом, але це досить складна процедура і не всі про це знають. "Праця повинна оплачуватися" - чудовий гасло і я його повністю підтримую! Але на жаль, життя в ринковій економіці настільки непередбачувана, що планувати і гарантувати що-небудь буває неможливо. Ще раз перепрошую, але це моя точка зору.
Re: з / пл не нараховувалася тому не велась діяльність.
Меню користувача BonitA
Re: з / пл не нараховувалася тому не велась діяльність.
у зв'язку з чим? За якого виду податків?