Довго збирався написати цей відгук. Постійно знаходив причину його не писати, але сьогодні зважився. Так ось Герц - це непогана будівельна група компаній, але чомусь генеральним директором призначаються люди далекі від будівництва, але вміють працювати виключно в свою кишеню. Бізнес менеджери! (Чув від свого начальника наступні слова: «У каламутній воді риба водиться, тому я тут ще працюю») Але це все б нічого, щоб будувати треба хоч трохи розуміти в цьому. А чи не з першого траншу від замовника віддавати передбачувану моржеві власнику, щоб отримати хорошу премію. Адже через це потім страждає проект до Прикладу Нижня Ореанда. Куратором поставили імпортного фахівця Тоні Русіецкі, який відмінно працює мовою і вміє робити вигляд що вирішує питання і приймає рішення. Така людина потрібна, але для того щоб розповідати замовнику, а не слухати його самому. Тоні підтягнув туди Цапар Стьопу, який всілякими хитрощами намагався піти від прийняття рішень і керівництва проектом. Також Тоні зробив все можливе щоб Міліневського А.А. перевели з Алушти в Донецьк, а в Алушті призначили керівником проекту Цапар Стьопу, який тепер відмінно себе відчував, в Ялті говорив що він в Алушті, а Алушті говорив що він в Ялті. Після того як Тоні і Цапар почали керувати в Алушті, всі обсяги робіт йшли повз Герца, так як вони обидва були першими оповідачами про те що Герц нічого не може. А Тоні було взагалі добре він отримував три зарплати: 1 -Герцен, 2 - Кронос за консультації, 3 - Міленіум теж за консультації.
Все добре але в Герц працює вже сформований кістяк неробою, які корчить з себе таких старанних освічених начитаних розумників, які в реальності нічого не можуть. А ось тих хто їм каже про те що вони дурні неосвічені вони або звільняють (Караванський Л.Г.) або відправляють у відпустку (Міліневський А.А.).
Смілянський Е просто тупо загрався з фінансами але так як єврей вчасно збагнув і сам пішов. Хоча була людина слова за що його і поважали
Сокур взагалі просто про нього немає слів, випадкова людина в цій компанії, Ашан зав'язав на себе і хоч дає відкати одній жінці яка у французів відповідає за фінанси, все одно нічого не отримує і все у нього без успішно. Так само його слову взагалі вірити не можна, таке відчуття що у нього з обіцянками як з пердежом, як тільки вивітрилося так відразу і забув що говорив.
Ялта Інтурист знайдена типу Тоні який їздив домовлявся про проект протягом року снідав фуагра і вино рахунку привозив за сніданок по 1200 грн не кажучи вже про перельоти і поселенні. Потім почав активно їздити Сокур, ночами сидів перемовлявся. Водив замовника бухати по лазнях з дівками але в підсумку вбухали в цей проект більше 1млн грн, навіть починали за свій рахунок роботи підготовчого періоду, а в замін отримав тільки папірець про те що у нього партнерські відносини з Ялтою Інтурист. Людей кинув з \ п не заплатив.
Центрум в Сімферополі поставив керувати людей які вже не перший рік підозрюються в розкраданні грошей з проектів (Чита Залмаевих + Сорока) налагоджений механізм, тому що Герц СМУ з приходом Залман до керма взагалі перестав приносити прибув і працював в нуль, хоча робота і проекти були! При Іванові такого не було. Як ви думаєте який прибуток показує Центрум? 1.5% і то ці гроші пішли на те щоб утримувати Кримський офіс і отримання російською ліцензією. Тобто до власника прибутку дійшло 0.00%.
Гнати Сокура мітлою і подалі щоб не підходив до Герцу інакше через пів року від нього не залишиться нічого.
Повернувши тріо Денисенко І.В. + Караванський Л.Г. + Міліневкій А.А. у Герца буде майбутнє. Але чи захочуть вони назад ?!
А хто знає, куди подівся Смілянський Є. а то він грошей повинен і пропав.
Працюю в компанії більше двох років. Багато що побачила і пережила в ній. Дуже прикро, що люди, що не можуть пройти випробувальний термін з трьох місяців після настільки погано відгукуються про компанію в цілому. Всі хочуть ЗП від 10ти тис грн. але при цьому не бажають нічого робити. Для початку потрібно довести, що Ви фахівець високого рівня, а після вже писати, що «Ви неоцінений Геній» і як добре, що забрали ноги. Питання в тому: «Кому добре? Вам або Компанії? ». Головне це те, ким Ви є і що Ви можете. Я за два роки роботи своїми зусиллями і завзятістю досягла підвищення і на посаді, і в рівні заробітної плати.
Щодо Алушти - до Вас дійсно особливе ставлення, але ж знову головними винуватцями є саме Ви. У жодній компанії не зустрічала людей, які на розпорядження Генерального директора не реагують зовсім, або відповідають «у нас сьогодні день важкий, ми завтра все зробимо». А завтра у них нові аргументи. Людей, які допускають неякісне виконання робіт і те, що компанія через це зазнає збитків, а збитки цей вплив на заробітну плату всього колективу і Вашу зокрема.
І останнє щодо «заспівав і спився» ... Своєчасно надаю всю необхідну документацію в бухгалтерію і завдяки цьому ніколи не мала з ними проблем! До будь-якій людині можна знайти підхід - головне бажання! Та й не Вам судити, хто співає, а хто п'є. Головне, що вони роблять свою роботу, а все інше не важливо!
Люди! Навчіться цінувати те, що маєте! Навчіться відстоювати інтереси і честь компанії, де б Ви не працювали! Побільше б фахівців і поменше скигліїв нам ВСІМ!
Спеціаліст по бізнес-процесам 1
Додайте зарплату в компанії ГЕРЦ
Додати відгук про роботодавця ГЕРЦ
Хочете отримувати повідомлення про нові відгуках про компанії ГЕРЦ.
Свіжі відгуки співробітників
найбільш обговорювані
Кращі за рейтингом
Гіршому за рейтингом
Підприємства по містах
ГЕРЦ. 2.4 out of 5 based on 56 ratings