_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(Найменування організації, її ________________________________
організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
стверджувати посадову інструкцію)
- нормативні документи, які визначають вимоги до рівня телерадіомовлення;
- законодавство РФ про засоби масової інформації;
- найважливіші суспільно-політичні події в країні і за кордоном;
- технологію і технічні засоби створення радіо- і телевізійних програм;
- стан і перспективи розвитку наукової, економічної та культурного життя в країні та за кордоном;
- етику ділового спілкування;
- основи бухгалтерського обліку;
- основи організації виробництва, економіки, управління та праці;
- норми і правила охорони праці;
- передовий зарубіжний і вітчизняний досвід організації телерадіомовлення.
2. Завдання та обов'язки
2.1. Розробляти концепцію телерадіомовлення.
2.2. Організувати роботу по створенню радіо- і телевізійних програм, забезпечувати їх відповідність певної тематичної спрямованості.
2.3. Співпрацювати із засобами масової інформації, з органами державної влади та управління, творчими асоціаціями, спілками та іншими організаціями.
2.4. Брати участь в розробці проектів художнього оформлення радіо- і телевізійних програм.
2.5. Очолювати розробку поточних та перспективних виробничих і календарно-тематичних планів відповідно до затвердженої сіткою мовлення.
2.6. Координувати роботу зі створення радіо- і телевізійних програм.
2.7.Контроліровать якість готових програм.
2.8. Приймати готові програми.
2.9.Утверждать мікрофонні матеріали.
2.11. Брати участь в підготовці відповідальних і складних програм.
2.12. Приймати рішення про схвалення або відхилення подаються на розгляд матеріалів.
2.13. Контролювати дотримання встановлених термінів подання матеріалів.
2.15. Забезпечувати раціональне використання технічних засобів, фінансових і матеріальних ресурсів, необхідні умови для підвищення кваліфікації кадрів та створення творчої атмосфери в колективі.
2.16. Проводить роботу по впровадженню зарубіжного і вітчизняного досвіду створення радіо- і телевізійних програм, вдосконалення видів і форм телерадіомовлення.
2.17. Вживати заходів, які спрямовані на зниження термінів і поліпшення якості підготовлених радіо- і телевізійних програм.
3.1. Отримувати від керівників і фахівців структурних підрозділів підприємства інформацію, яка пов'язана з питаннями його діяльності.
3.2. Представляти на розгляд керівництва свої пропозиції, що стосуються з питань своєї діяльності.
3.3. Візувати і підписувати документи лише в рамках своєї компетенції.
3.4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
3.5. Вимагати від керівництва підприємства допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків.
4.1. За невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків, які передбачені цією посадовою інструкцією в визначених чинним законодавством РФ рамках.
4.2. За правові порушення, яких припустилися в процесі здійснення своєї діяльності у визначених чинним кримінальним, адміністративним і цивільним законодавством РФ рамках.
4.3. За завдання матеріальної шкоди роботодавцю у визначених чинним цивільним і трудовим законодавством РФ рамках.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлений,