Група Дорін Бакстер, деселекція непривабливих станів

Дивно, переходячи з книжки в книжку читаєш про одних і тих же речах - незалежно від групи, її спрямованості, незалежно від захопленістю в ній західному чи східному філософією, політикою або персональним розвитком - методи впливу в деструктивних групах і зміни в психіці людей передбачувані і часто однакові.

Опис атмосфери всередині політичної секти:

  • Самозречення славилось як єдиний шлях до очищення. Прихований зміст полягав в наступному: Будь жорстким, щоб знайти добро. Страждай, щоб знайти щастя. Працюй тяжко, щоб знайти свободу. Безжалісність є доброта. Міняй себе, щоб підходити до моделі, або будеш знехтуваний.
  • Вчення Бакстер включало в себе наступні принципи:
    Тих, хто не змінюється, слід виключати. Ми чесний кадровий склад, у якого є час тільки для тих, хто так само щирий, чесний і відданий справі народного визволення насамперед і найбільше. Ніколи не випускай з уваги того факту, що буржуазний індивідуаліст небезпечний. Ми знаємо на основі тяжкого досвіду, що якщо є якась надія для буржуазного індивідуаліста, то це ми, які повинні бути позитивно безжальними в своїй критиці і в своїй позиції по відношенню до цієї людини.
  • Атаки Бакстер проти Елен і Міріам були також типовими для того виду влади і тактики залякування, які використовувалися роками. Незабаром у всій організації стало відомо, і це залишалося відомим роками, що одна помилка може викликати падіння і / або безчестя, пережиті цими двома ранніми товаришами, Будь-хто міг стати Елен або Міріам.
  • Використання кращого друга або, в деяких випадках, дружина, чоловік і жінка в якості ключового гравця в розслідуванні, відкритому викритті, судовий розгляд або виключення з групи стало стандартною методикою. Це не тільки служило тому, щоб відокремлювати людей один від одного, поволі вселяти недовіру до будь-якого і до всіх товаришам, але це також давало урок вірності організації як більш високою по відношенню до якої б то не було особистої лояльності.
  • Так були закладені основи контролю Дорін Бакстер: домінування через ієрархію, секретність, розподіл на осередки, що спустошує критицизм, нацьковування одного на одного, страх членів перед вчиненням помилок і виключення з групи. У певному сенсі, кожен член став маленькою Дорін Бакстер, дивлячись на неї як на рольову модель.
  • Одного разу у Дорін Бакстер запитали, як вона змогла побудувати таку сильну і турботливу організацію. "Як ви домагаєтеся, щоб всі ці люди дотримувалися дисципліни, слідували наказам весь час?" Бакстер нахилилася в своєму кріслі, пильно подивилася запитувачу в очі і відповіла: "За допомогою невеликого пряника і великої кількості батога".
    [Це в точності відповідає моїми спостереженнями, про які я писав тут.
    1. Чим більше страху ти вселяти іншим, тим сильніше прихильність до тебе.
    2. Якщо хочеш маніпулювати і прив'язувати до себе людей - говори їм неприємне, вкрай рідко даючи зрозуміти, що трохи хорошого в них є.]

Введіть мейл для отримання оновлень блогу

Навігація по блогу

Розбори сект на прикладах

  • Блог Бадьорою Креветки про співтоваристві симпатій
  • Мій блог подорожей
  • сторінка Вконтакте
Група Дорін Бакстер, деселекція непривабливих станів

Схожі статті