У нас компанія велика, на ресепшені секретарями всі дівчата сидять з вищими освітами, але в основному це Іняз, так як необхідна мова. Питання стоїть про перспективи, перспектива-це особистий помічник керівника, вообщем-то той же секретар, але вже особистий. Ось це їх стелю, багато піднялися до цього рівня у нас і все. Це логічно, хто візьме дівчину тільки з однією іноземною мовою після іняза в юридичний або фінансовий відділ, адже вона в цьому нічого не розуміє. Тільки одна зрозуміла, що потрібно ще другу освіту получать.Но перед цим вона підійшла до начальника відділу, куди вона хотіла потрапити і запитала, а яку освіту я повинна додаткове отримати, щоб до вас перейти? Їй конкретно і було зазначено, пішла в цей інститут на заочное.Он її відразу взяв ще в процесі навчання, видно прагнення людини до роботи. Ось це грамотний підхід.
Це як себе проявити. Якщо работаь секретарем і ніяк в іншій області себе не проявляти (стати паралельно помічником бухгалтера наприклад) то кар'єрний ріст - нуль. А потім Вам за 30 і як секретар ви вже мало кому будете потрібні. З секретаря-перекладача я поки виросла до фахівця з управління персоналом
У мене є знайома, була секретарем, років через 5 швидко пішла в кар'єрне зростання, отримала квартиру зі значною знижкою (підприємство оплатило), дисертацію швидко захистила, зараз начальник відділу - причина банальна - треба любити шефа міцно.
У нас в країні (Північна Європа) у секретарів різні обов'язки. Є при босі. А є секретарі, які ведуть роботу всього відділу. І в їх обов'язки входить не тільки кореспонденція, а й ведення бухгалтерії, і заробітні плати, і створення резервної копії, і планування роботи в офісі, і так далі. ІМХО, це вже професійна робота.
У нас в країні (Північна Європа) у секретарів різні обов'язки. Є при босі. А є секретарі, які ведуть роботу всього відділу. І в їх обов'язки входить не тільки кореспонденція, а й ведення бухгалтерії, і заробітні плати, і створення резервної копії, і планування роботи в офісі, і так далі. ІМХО, це вже професійна робота.
Секретар секретарю ворожнечу. Я працювала офіс-менеджером, але в мої обов'язки входили первинка в 1С, банк-клієнт і ін. Була маленька фірмочка, потім підвищили до менеджера, просто потрібно було обдзвонювати і продавати ще додатково. Це була стеля кар'єрного росту. Зате навичок з'явилося багато. І далі можна було йти тим же менеджером (не моє, та й без навичок менеджером завжди можна влаштуватися), помічником бухгалтера, а потім бухгалтером.
Словом, дзвінки факси це вас не розвиває жодним чином. З приводу червоного диплома-дивуюся, навіщо тоді потрібні були ці старання? Знавала дівчину з вищою освітою, начебто не дурну зовсім, працювала касиром в будівельному магазині. На питання-чому? відповідь-а кому я потрібна.
Проблема ваша в тому, що не знаєте собі ціни. З таким ставленням і інші вас цінуватимуть також, і жодне співбесіду ви не пройдете. Чим довше ви будете сидіти на місці секретаря з примітивними обов'язками, тим менш значущим буде вашу освіту.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]