Нам простіше - у кожного свій кабінет, і у кожного в кабінеті свої квіточки. Я, наприклад, поливаю свої. А сусідка за стінкою - економіст - доглядає за своїми квітами. А поруч - кабінет шефа. Навряд чи він сам поливає таку ораву квітів сам. Це за нього роблять прибиральниці - з раннього ранку. Але я знаю, що є люди, при яких квіти ростуть краще. так ось, у шефа квіти ростуть чудово! У нього таке грошове дерево - як моя береза під вікном.)) Все заходять подивитися і захоплюються!
Перша думка - звідки квіти в офісі? Якщо це квіти, куплені роботодавцем, то найпростіше покласти цей обов'язок на прибиральницю (адже крім поливу, квіти потрібно підгодовувати, пересаджувати і т.п.). А якщо це особиста ініціатива співробітників, то найпростіше доглядати кожному за своїм квіткою.
Якщо це була спільна ідея (всі співробітники вирішили озеленити спільно офіс), то тут керувати повинен найуміліший садівник, а обов'язки потрібно ділити між усіма приблизно порівну (наприклад жіноча частина поливає і обприскує рослини, а чоловіча частина приносить воду, купує і приносить землю і горщики для пересадки, переставляє їх у міру необхідності.)
Головне говорити і домовлятися.
У нас все досить прозаїчно просто: у кого квітка коштує на столі, той за ним і доглядає! Але в нашому випадку, квіти приносили з дому або купувалися індивідуально, тому особливих питань не виникало. А ось, коли я працювала в іншому місці, там все було по іншому. Там квіти були загальні. І поливав їх той, у кого була вільна хвилинка або той, хто про них згадував. Що стосується пересаджування, то займалася дівчинка, їй це подобалося. Можете влаштувати чергування. Наприклад, місяць один поливає, а місяць - другий і т.д.Ну, це при інших рівних. Наприклад, в колективі всі жінки. Якщо є в колективі чоловіки, то якось не дуже напружувати їх займатися жіночими справами.