Хто відноситься до персоналу кримінально-виконавчої системи?
До працівників кримінально-виконавчої системи відносяться співробітники (особи, які мають спеціальні звання рядового і начальницького складу) та робітники і службовці установ (підприємств установ), які виконують покарання, органів управління УІС, слідчих ізоляторів та інших підприємств і організацій, що входять в кримінально-виконавчу систему .
До персоналу кримінально-виконавчої системи відносяться співробітники і робітники і службовці, які перебувають у штаті установ (підприємств установ), які виконують покарання, і слідчих ізоляторів. Діяльність робочих і службовців регулюється законодавством про працю і Правилами внутрішнього розпорядку установ виконання покарань. Організація роботи співробітників кримінально-виконавчої системи регламентується законодавством РФ, Правилами внутрішнього розпорядку виправних установ, а також Положенням про проходження служби в органах внутрішніх справ (до прийняття Закону «Про проходження служби в установах і органах кримінально-виконавчої системи»). Співробітники виконують свої обов'язки і користуються в межах їх компетенції правами, наданими установам і органам кримінально-виконавчої системи.
Для персоналу встановлюються пільги: надбавки до окладів за особливі умови роботи, знижений вік для виходу на пенсію. Співробітникам кримінально-виконавчої системи встановлюється пільговий залік вислуги років для призначення пенсії (рік за півтора), їм видаються безвідсоткові позички для господарського обзаведення, одноразова допомога при звільненні зі служби (від п'яти до двадцяти окладів грошового утримання).
Особиста безпека співробітників і членів їх сімей гарантується законодавством РФ, в тому числі кримінальних (ст. 317-320, ч. 2 і 3 ст. 321 КК РФ). В інтересах їх безпеки не дозволяється розголошення інформації про місце проживання співробітників, відомостей про проходження ними служби.
Споживання пам'яті: 0.5 Мб