Як бачимо, розрахунки економічно активного населення і його фактичної структури істотно відрізняються в залежності від застосовуваної методики розрахунку безробіття. Хоча і та, і інша цифри мають свої слабкі сторони, Методика Федеральної Служби зайнятості представляється нам в даному випадку краще, оскільки методика МОП, заснована на обстеженні з проблем зайнятості населення, що значиться в домашньому господарстві, включає в число безробітних значну частину зайнятих в «неформальному секторі », а також фактично шукають роботу без звернення до служби зайнятості.
Статистичні дані (табл. 2) показують, що ринком праці опосередковується аж ніяк не всі процеси розподілу і перерозподілу робочої сили. Через ринок праці рухається тільки та робоча сила, яка є товаром, тобто наймана робоча сила. Частина її знаходить робочі місця, стає зайнятим населенням і залишає ринок праці, переміщаючись в сферу виробництва (сферу праці). Інша частина продавців робочої сили залишається на ринку праці, чекаючи наймача.
Що ж стосується тих носіїв робочої сили, які є в той же час власниками робочих місць (роботодавці, самозайняті, члени кооперативів та інші колективні власники), то для з'єднання факторів виробництва в цих випадках купівля-продаж робочої сили не потрібна.
Це з'єднання здійснюється безпосередньо в процесі розподілу робочої сили, минаючи ринок праці. У позаринкових порядку (хоча і як продовження процесів звернення в сфері виробництва) здійснюється і корекція з роботодавцями умов зайнятості працездатного населення.
Таблиця 2
Склад найманої і ненаемной робочої сили по статусу занятості1
Всього зайняте населення, в тому числі:
працює за наймом
працює не за наймом
Всього працює не за наймом
2. Самостійно забезпечують себе роботою
3. Безоплатно працюючі члени сім'ї
4. Члени кооперативів та ін. Колективних підприємств
Пропозиція робочої сили
За методикою МОП *
18 чол. на вакансію, в тому числі через ФСЗ
3,0. 0,413 = 7.3