Згідно із законом роботодавець може використовувати працю іноземців, якщо у нього є дозвіл, що видається на 1 рік. Крім того, іноземний громадянин може працювати в Росії, якщо він отримав патент або дозвіл на роботу. Але якщо іноземці запрошуються в Росію в якості викладачів, то це правило на них не поширюється. При цьому установа освіти має працювати за тими освітніми програмами, які мають державну акредитацію.
Таким чином, викладачі іноземці. які працевлаштовуються в державну школу або вуз в зв'язку з отриманим запрошенням, можуть не турбуватися про оформлення дозволу на роботу. Клопотання про видачу запрошення роботодавець подає до органу виконавчої влади, який займається міграцією населення. У тому випадку, якщо запрошення немає, або при влаштуванні іноземного громадянина на роботу в приватну школу, яка працює за власними розробленими програмами, дозвіл все-таки доведеться оформити.
Вартість оформлення документів для викладачів.
Для оформлення запрошення необхідні наступні документи:
♦ копія паспорта іноземця;
♦ клопотання на видачу запрошення, яке дозволяє іноземцю в'їхати в Росію;
♦ гарантійний лист організації про те, що іноземний громадянин в усі час його перебування в країні буде забезпечений в матеріальному, житловому і медичному плані;
♦ квитанція про сплачену держмито за видачу запрошення.
Важливо: Освітня установа отримало державну акредитацію, яка є роботодавцем і клопоче про оформлення запрошення для іноземних викладачів, не зобов'язана надавати в ФМС дозвіл на використання праці іноземця.
Педагогічна діяльність вимагає обов'язкової наявності у претендентів на отримання роботи вищої освіти. Тому іноземні викладачі. які збираються працювати в російському освітньому закладі, повинні подати роботодавцю документи про здобуту освіту. Можуть знадобитися також відомості про результати роботи, в тому числі, відгуки інших роботодавців. Деякі установи вимагають також нотаріально завіреного перекладу всіх документів на російську мову.