Посадова інструкція № 1-07
1. Загальні положення
1.3.На посаду машиніста з прання спецодягу (білизни) призначається особа незалежно від освіти, без вимог до стажу роботи. не молодше 18 років.
1.4.В своїй роботі керується законодавством РФ та іншими нормативними правовими актами РФ, Статутом ДНЗ, колективним договором, локальними нормативними актами ДОУ.
1.5. Машиніст з прання спецодягу (білизни) повинен знати:
Санітарно - епідеміологічні правила; основи гігієни;
Режим дитячого закладу;
Правила охорони життя і здоров'я вихованців, санітарно-гігієнічні норми утримання приміщень, обладнання, інвентарю, правила внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу;
Правила користування електрообладнанням;
• Правила охорони праці та пожежної безпеки, дії в екстремальних
2.1. Дотримання санітарно - епідеміологічного режиму на пральні, відповідно до вимог Росспоживнагляду.
2.2. Забезпечення своєчасної і якісної прання білизни.
2.3. Контроль і виконання співробітниками ДОУ правил експлуатації виданого майна
2.4. Несе персональну відповідальність за життя і здоров'я дітей.
- Статут ДНЗ та інші локальні акти ДОУ;
- санітарний режим в пральні відповідно до санітарно - гігієнічних норм і вимогою;
- санітарно - гігієнічні норми утримання довіреного майна;
- інструкції по експлуатації обладнання пральні.
3.2. Своєчасно і якісно стирає, сушить і прасує білизну і предмети виробничого призначення.
3.3. Правильно, за призначенням використовувати обладнання відповідно до інструкцій
- прання і прасування білизни, спецодягу, господарських мішків, штор, рушників, ковдр та інших постільних речей;
- видачу чистого і приймання брудної білизни відповідно до встановленого в ДОУ графіком;
- збереження і зміцнення здоров'я вихованців.
3.6. Використовує інвентар відповідно до маркування і строго за призначенням.
3.7.Виполняет правила охорони праці та пожежної безпеки.
3.8. Відповідає за збереження прального обладнання, інвентарю та витрата миючих засобів.
3.9. Вести обліково - звітну документацію.
3.10. Строго за графіком проходить медичний огляд.
4.1.Требовать від керівника ДНЗ створення умов, необхідних для виконання своїх посадових обов'язків.
4.3.На щорічна оплачувана відпустка.
4.4.Участвовать в управлінні ДОП, захищати свою професійну честь і
5.1.За скоєні в процесі здійснення своєї трудової діяльності правопорушення
(В тому числі за завдання матеріальної шкоди ДОУ) в межах, визначених
чинним адміністративним, трудовим, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
- Дисциплінарну (в порядку, визначеному трудовим законодавством) - за невиконання
або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього
трудового розпорядку ДНЗ, інших локальних нормативних актів, законних розпоряджень керівника ДНЗ, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією,
в тому числі за невикористання наданих прав і порушення етики.
- Адміністративну (в порядку і випадках, передбачених адміністративним
законодавством) - за порушення правил пожежної безпеки, охорони праці,
санітарно-гігієнічних вимог до організації харчування в ДНЗ.
- Матеріальну (в порядку і межах визначених трудовим або цивільним законодавством) - за завдані ДОУ шкоди в зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків
5.2. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути застосоване звільнення
6. Взаємовідносини та зв'язку за посадою.
6.1.Работает в режимі 40 години на тиждень; бере участь в обов'язкових планових загальних
заходах ДНЗ, на які не встановлені норми виробітку.
виході на роботу після хвороби.
6.3. Отримує інформацію від завідуючої, завгоспа, старшої медсестри, нормативно -
правового та організаційно-адміністративного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.
6.4. Йдучи з роботи, машиніст з прання спецодягу (білизни) зобов'язаний залишати
своє робоче місце в повному порядку.
6.5. Підпорядковується завідуючої ДНЗ, завідуючої господарством, старшій медичній сестрі,
З посадовою інструкцією ознайомлений (а):