Відповідно до ст. 57 Закону РБ «Про охорону здоров'я» особи, які отримали документи про вищу фармацевтичну освіту встановленого зразка, направляються для проходження інтернатури в якості провізора-інтерна в державні організації охорони здоров'я, що визначаються МОЗ РБ. Мета інтернатури - поглиблення знань та набуття практичних навичок за отриманою спеціальністю для подальшої самостійної трудової діяльності в якості провізора-спеціаліста.
У випадках тривалої відсутності (більше місяця) з поважної причини термін проходження інтернатури може бути змінений наказом керівника бази інтернатури на підставі заяви провізора-інтерна за погодженням з МОЗ РБ.
У разі неявки випускника для проходження інтернатури, його запізнення на базу інтернатури з неповажної причини на п'ять і більше календарних днів, систематичного порушення трудової дисципліни - рішення про подальше проходження інтернатури приймає МОЗ РБ за поданням керівника бази інтернатури.
Час проходження інтернатури зараховується до стажу роботи, але не включається в термін роботи молодого фахівця з розподілу.
Провізор-інтерн допускається до фармацевтичної діяльності під контролем керівника, який відповідає за його професійну підготовку, і несе відповідальність за результати виконаної роботи.
Практична діяльність провізора-інтерна встановлюється в межах 50% від норми, визначеної для провізорів-спеціалістів. Збільшення практичного навантаження провізору-інтерну понад норм, встановлених планом, не допускається. Провізорам-інтернам забороняється робота на провізорських посадах на умовах сумісництва та понад встановлену тривалість робочого часу.
- прибути на базу інтернатури в термін, не пізніше дати, зазначеної в напрямку;
- надати в кадрову службу бази інтернатури наступні документи: направлення в інтернатуру, диплом про освіту з додатком до нього, паспорт громадянина РБ або інший документ, що засвідчує особу, 2 фотографії 3 х 4 см, військовий квиток (при його наявності), трудова книжка (при її наявності);
- в повному обсязі виконувати завдання, передбачені планом, програмою інтернатури і індивідуальним планом провізора-інтерна, а також обов'язки, визначені посадовою інструкцією;
- працювати над підвищенням свого професійного рівня;
- виконувати вимоги правил внутрішнього розпорядку, встановлених в ОЗ;
- вивчати і суворо дотримуватися інструкції з питань охорони праці та виробничої санітарії;
- вести щоденник провізора-інтерна;
- скласти звіт про проходження інтернатури за встановленою формою;
- дотримуватися принципів медичної етики і деонтології.
Після проходження інтернатури в цілях визначення рівня професійної підготовки провізор-інтерн здає кваліфікаційний іспит. Кваліфікаційний іспит приймає кваліфікаційна комісія МОЗ РБ, персональний склад і графік роботи якої встановлюються наказом МОЗ РБ не пізніше 1 місяця до закінчення встановлених строків інтернатури.
У кваліфікаційну комісію провізором-інтерном представляються копія диплома про вищу освіту, характеристика, звіт, щоденник провізора-інтерна.
Кваліфікаційна комісія дає рекомендацію про подальшу роботу провізора-інтерна в якості провізора-спеціаліста та виносить рішення:
- про відповідність або невідповідність провізора-інтерна кваліфікаційної характеристики;
- про допуск провізора-інтерна до роботи провізора-спеціаліста;
- про видачу документа про проходження інтернатури встановленого зразка.
У разі незгоди з рішенням Кваліфікаційної комісії, провізор-інтерн має право подати письмову апеляцію на ім'я голови комісії в день кваліфікаційного іспиту.
Провізор-інтерн, який не витримав кваліфікаційного іспиту, продовжує проходження інтернатури і допускається до його складання не раніш як через три місяці.
Провізор-інтерн, повторно не витримав кваліфікаційного іспиту, може бути допущений до його складання не раніш як через рік.
За результатами кваліфікаційного іспиту навчальний заклад видає наказ, оформляє і видає в день проведення іспиту наступні документи:
- сертифікат про проходження інтернатури встановленого зразка - провізорів-інтернів, які успішно склали кваліфікаційний іспит;
- довідку про проходження інтернатури - провізорів-інтернів, які не склали іспит або не з'явилися на іспит з неповажної причини.
Провізор-інтерн, успішно склав кваліфікаційний іспит, перекладається ОЗ на посаду провізора-спеціаліста або звільняється в порядку переведення до іншого наймача відповідно до свідоцтва про направлення на роботу, виданими навчальним закладом.