Сергій, випускник IMD Business School і, за сумісництвом, студент MBA Consult. дав інтерв'ю про те, як це робив навчався в бізнес-школі своєї мрії.
За першою освітою я інженер-енергетик. До надходження в бізнес школу я працював консультантом в компанії великої четвірки і начальником відділу МСФЗ в великої виробничої компанії. Для того, щоб бути готовим до більшої ролі в фінансовому секторі, мені хотілося розширити свій кругозір, поспілкуватися з людьми з різних країн, отримати глобальне бачення різних функцій, не тільки фінансів.
На той час я вже 7 років пропрацював в Росії, хотілося після MBA отримати європейський досвід. До того ж я хотів працювати не в філії, а в headquarters. Після МВА я планував продовжувати працювати в industry, не хотів йти в консалтинг, я також не хотів міняти свою функцію, хотів далі розвиватися в фінансах.
Я вибирав междy декількома відомими європейськими бізнес школами. їздив особисто дивився LBS, Oxford, INSEAD, IMD. Також ходив в MBA Consult на зустрічі з випускниками багатьох шкіл, ходив на виставки бізнес шкіл в Москві.
- Тобто 4 школи розглядали, виходить?
Я в підсумку подавав документи тільки в дві школи: у INSEAD і в IMD, вони мені здалися більш придатними, щоб продовжити кар'єру в industry, і дізнатися більше про інші функції.
- А відвідування кампусу якось зіграло у виборі?
Так, після відвідин кампусу інших шкіл я зрозумів, що це не моє.
- Чому ж все-таки вибрали IMD?
Я подавав у INSEAD і IMD, взяли мене в обидві школи. Далі у мене був довгостроковий план залишатися в Європі, бажано в Швейцарії, т. К. Тут багато headquarters глобальних компаній. Плюс Швейцарія знаходиться в центрі Європи що дає можливість зручно подорожувати. Крім того, IMD в дуже великій мірі фокусується на industry, в консалтинг йдуть лише 15% класу, що помітно нижче ніж в інших топових школах.
До того ж хотілося бути в такому невеликому ком'юніті з 90 студентів, які один одного знають дійсно особисто і завжди будуть готові допомогти. Всі отримують однаковий доступ до всього що може дати школа. Індивідуальний підхід: тебе особисто знають викладачі, MBA-office, career office. Підхід до навчання і пошуку роботи стає набагато більш таргетованим в такій школі.
- Як відбувався процес надходження?
У мене досить довго проходив процес підготовки до GMAT. Я проходив курси тут, в MBA Consult. Потім довго готувався сам. Проблема була з «вербалкой», з математикою все було в порядку. У підсумку я з першого разу здав на 670. За TOEFL у мене було 109 балів і для мене він був незрівнянно простіше.
- З цими балами ви і подавалися?
Так, подавався з цими результатами. - Ось ви вчинили. Який був перший тиждень в бізнес школі? - У нас був новий program director. Було зрозуміло, що програма буде дуже відрізнятися від попередніх років, що він буде багато реформувати, що повертається більш високе навантаження. Він вважав, що навантаження стало менше в останні роки. Звичайно, був шок від того, скільки від нас хочуть, але я очікував навіть гіршого.
Після discovery expedition починаються консалтингові проекти. В ході цих проектів група студентів формує стратегію компанії, вивчає нові ринки, дає рекомендації з розвитку бізнесу, по концентрації на певних продуктах. Дуже цікава практика, яка дуже багато дала. Особливо для тих, хто не хотів далі йти в McKinsey або BCG, але хотів би отримати консалтинговий досвід. Групу курирує професор і весь час мотивує і направляє студентів, грунтуючись на своєму консалтинговому досвіді, адже більшість викладачів ведуть консалтингові проекти.
- Що можете сказати про інфраструктуру школи?
Навколо велодоріжки, за якими в цьому році катався Джон Керрі. І студенти його бачили в перерві його переговорів з Іраном. Ресторан в IMD однозначно найкращий серед бізнес-шкіл світу. Всі книги, обіди на весь рік, discovery expedition вже входять у вартість програми, нічого додатково не потрібно оплачувати.
- Виходить, що було багато вільного часу?
Зовсім ні. Насправді, в IMD з гордістю говорять, що у них в однорічному курсі MBA стільки ж аудиторних годин, скільки в Гарварді в дворічному курсі. У IMD завжди була дуже велике навантаження, особливо в порівнянні зі школами в США. Фактично у студентів 7-денний робочий тиждень весь рік.
- Яку роль у програмі грає кар'єрний офіс? Що це для вас? Ви вже закінчили, відповідно, вже можете поділитися свіжою інформацією.
З цих 9 осіб 6 зараз працюють в Швейцарії і Ліхтенштейні.
- Якщо за курсом судити про наших хлопців, як вони взагалі? Досить сильні?
Так, у наших досить хороший рівень, та й взагалі клас дуже сильний. 90 осіб в IMD - це дійсно індивідуально відібрані люди. У IMD процес відбору потенційних кандидатів двоступеневий: спочатку потрібно підготувати application package, в який входять есе і три рекомендації.
Половина потенційних кандидатів відсіюється на стадії цього пакета. Але якщо application зацікавив школу, то потенційного студента покличуть на assessment day в Лозанну. Студенти повинні показати свої навички в презентації, в роботі над кейсами, в груповій дискусії, пройти one-to-one інтерв'ю з admissions.
Школа шукає людей, які відповідають її культурі і має можливість вибирати кращих, адже клас - всього 90 чоловік.
- В ході інтерв'ю ви в команді показуєте свої навички?
Так. Один кейс висилається заздалегідь. У студентів є близько двох тижнів, щоб з ним ознайомитися. Це кейс кандидати будуть розбирати в групі, сперечатися один з одним про те, яку стратегію вибрати описуваної в кейсі компанії. Крім того вже в ході assessment day кандидати отримують другий кейс, який вони бачать вперше. По ньому вони готують невелику презентацію і показують іншим кандидатам і admissions, захищають свою точку зору.
- Ну а як це було для вас? Це ж, напевно, стресовий день: ви потрапили в атмосферу, коли потрібно викластися на 110%.
Безумовно, це стресовий момент. Але у мене в суботу було весілля, а в наступну п'ятницю я проходив інтерв'ю. Я був в гарному настрої і все пройшло якнайкраще.
Assessment day в IMD був приємним пригодою під час весільного місяця, яке добре закінчилося, адже вже через тиждень мені повідомили. що я прийнятий.
- Але в будь-якому випадку, Ви активно готувалися до цієї співбесіди.
Так, безумовно. Має сенс зустрітися з випускником IMD, щоб дізнатися формат співбесіди. Так, змінюються кейси, але формат не змінюється. Має сенс обговорити культуру школи, щоб розуміти, кого школа шукає. Які якості слід продемонструвати. а які притримати на цьому інтерв'ю.
- Які поради можете дати вступникам? На що треба звернути увагу?
Вони, безумовно, дивляться більше на людину, ніж на посаду в попередній компанії або її розмір і популярність. Лідерський потенціал і бізнес стиль мають велике значення. Те, як людина спілкується зі своїми колегами в ході assessment day, наскільки шанобливо він / вона ставиться до інших.
- Який відсоток людей, які не пройшли assessment day?
- Які у вас стосунки з одногрупниками?
Дуже хороші, адже клас маленький і ти дізнаєшся багатьох досить добре за рік, працюючи в різних групах. Наприклад, мені потрібно зараз курирувати наш бізнес в Таїланді. Мені не були зрозумілі деякі культурні моменти ведення бізнесу в Таїланді. Я подзвонив своєму тайського однокласника, і він мені допоміг краще зрозуміти, як працювати з нашим менеджментом в цій країні.
І взагалі протягом року ми активно допомагали один одному, не тільки в підготовці кейсів і проектів. Ділилися своїми зв'язками в цікавлять компаніях, ділилися досвідом роботи в них, розумінням різних індустрій, проводили один з одним тестові інтерв'ю. Це, мабуть, найцінніше надбання за рік. Безумовно, заняття дуже потрібні, важливі і хороші.
Є блискучі викладачі. Але досвід, отриманий від однокласників має велике значення. Чим гарний IMD, так це тим, що середній вік і середній work experience на МВА програмі найвищий в Європі і світі - це 31 рік і 7 років відповідно. І це був ще один з факторів, який схилив мій вибір на користь IMD.
Я вважаю за краще вчитися з більш досвідченими колегами. Наприклад, якщо говорити про фінанси, то у нас в класі було три фінансових директора, т. Е. Вони прийшли вчитися з цієї позиції, хоча всім трьом було злегка за 30.
- Ви, в принципі, задоволені IMD також на всі 110%?
У нього приголомшливі кейси, які неодноразово вигравали конкурси. Він дуже цікаво веде заняття, поcещеніе кожної лекції - це захоплюючі 4 години, виносиш дуже багато. Він проходить весь цикл від створення компанії де-небудь в гаражі до перетворення в невелику корпорацію. Він інвестував у багато бізнесів своїх студентів. Ті, хто хочуть запустити свій стартап, можуть розраховувати на його підтримку і його network, звичайно якщо проект вартий. Інший класний професор - Nuno Fernandes, він веде finance.
У Нуно дуже цікаві і непрості кейси, навіть якщо вже маєш чималий досвід в фінансах. Він співпрацює з найбільшими нафтовими компаніями світу, щороку він запрошує фінансового директора Shell виступити перед студентами. Також щороку в IMD приїжджає виступити CEO Nestle. Приїжджають різні спікери, яких запрошують професора, зокрема у нас був глава Novartis Pharmaceuticals.
У IMD щорічно проводиться CEO roundtable. Перед нами виступали CEO численних компаній, наприклад CEO Kone, який розповів як ця фінська ліфтобудівельного компанія, будучи дрібним регіональним гравцем за відносно невеликий період часу стала одним з глобальних лідерів у цьому бізнесі.
IMD - це школа, яка фокусується на executive education. І велика частина IMD alumni - це як раз випускники невеликих програм, які йдуть від 1-2 тижнів до місяця, так звані open programs. На цих програмах навчаються топ-менеджери найбільших корпорацій світу, члени рад директорів, і є можливість зустрітися з ними прямо на кампусі під час курсу. Деякі компанії, які приходять повчити своїх співробітників, бажають поспілкуватися зі студентами і потенційно запропонувати роботу. Випускники школи IMD дуже віддані своїй Alma Mater.
Успішний випускник IMD в силу того, що студентів на програму набагато менше, в стані поспілкуватися з тими 3-5 студентами які до нього звертаються за рік, на відміну від шкіл, в яких великі класи і він / вона отримує десятки листів від студентів поточного року .
Зараз в IMD є програма mentorship. Вона допомагає звернутися до випускників, які закінчили школу 10-15 років тому, так випускники допомагають нинішнім студентам визначитися з їх кар'єрним розвитком. IMD примітна тим, що може проводити такі курси, які складно зробити у великій школі. Наприклад, є курс Crisis Management, який проводить кілька колишніх британських журналістів з ВВС. Вони показують протягом трьох днів, як реагувати в кризовій ситуації на медіа, як не втратити свою репутацію і зберегти управління в компанії. Це безцінний досвід, після якого буде простіше, коли настане кризова ситуація. У програму входить проведення захоплюючих симуляцій розвитку компанії, коли групи змагаються один з одним в умовах мінливого ринку.
Проходять Integrative Exercises, в ході яких протягом 2-3 днів студенти працюють над якоюсь проблемою в групі. Більшість кейсів вирішуються протягом 4-годинного класу, а Integrative Exercises - це більші кейси, з різними аспектами, і студенти працюють над цим проектом безперервно протягом 2-3 днів. Наприклад, частина студентів - це команди, які продають компанію.
Інша частина - це ті, хто купують. Вони спочатку повинні зробити valuation а потім провести один з одним переговори і закрити операцію. Крім того, IMD щороку проводить конкурс стартапів в Швейцарії. І відбирає 15 стартапів яким студенти допомагають піднятися на ноги, консультуючи їх протягом 4 місяців.
Що цікаво, через 15 років після того, як Benoit Leleux почав проводити цей конкурс, виявилося що з 10 найбільших стартапів Швейцарії останніх років, 6 - це ті, кому допомогли студенти IMD. І потрібно розуміти що через IMD проходять всього 15 стартапів в рік. І цей курс йде паралельно з найжорсткішою частиною програми. Але той внесок, які роблять студенти в старт цієї компанії, надає дуже суттєвий вплив на її майбутнє. - Які далі у вас глобальні плани? - Глобально плани залишилися незмінними - хочеться стати фінансовим директором і я сподіваюся що моя компанія знайде шляхи для мого розвитку в цьому напрямку. Я дуже задоволений своїм новим місцем роботи.
- З точки зору сім'ї, чи є якісь переваги парам? Студенти часто цікавляться.
І як тільки були готові всі документи, вона могла приступати до роботи. Таке можливо тільки в Англії і Швейцарії. Це потрібно враховувати: ви втрачаєте свій дохід, платите за навчання і проживання в цих країнах, і можливість зберегти хоча б одну зарплату - це дуже гарна підмога. Для тих партнерів, у кого є діти, школа найняла спеціального координатора, яка займається тільки ними, організовує для них заходи, допомагає вирішити побутові проблеми. Партнери часто можуть відвідувати якісь заходи IMD, що проводяться для МВА'ев. Це не тільки якісь вечірки, але і networking event'и.
- Житло ви шукали самі?
Житло школа допомагає знайти, адже в Швейцарії це непросто, особливо в Лозанні. Студент обирає одну з доступних квартир, вносить депозит, заселяється і зобов'язується звільнити в кінці року для наступного класу. Школа організовує цей процес за допомогою агентства. У школи є жорсткий критерій, де можуть знаходитися квартири від агентства - в пішій доступності, в 10-15 хв від школи. Це дуже комфортно.