Ні, тільки якщо получаеь перший вищий. Друге - відпустка за свій рахунок, або під час трудового відпустки.
КлЁпк @. 08.04.11 10:44 (відповідь для: ql8lhbzy5msg)
Yuliya32131033 писал (а): Не просто повинна, а зобов'язана. У трудовому кодексі нічого не написано про яке за рахунком освіту. Ст. 173. Працівникам, направленим на навчання роботодавцем або надійшли самостійно в мають державну акредитацію освітні установи вищої професійної освіти незалежно від їх організаційно-правових форм за заочною та очно-заочної вечірньої форм навчання, які успішно навчаються в цих закладах, роботодавець надає додаткові відпустки зі збереженням середнього заробітку для: проходження проміжної атестації на першому і другому курсах відповідно - по 40 календарних днів, на кожному з пос едующіх курсів відповідно - по 50 календарних днів при освоєнні основних освітніх програм вищої професійної освіти в скорочені терміни на другому курсі - 50 календарних днів підготовки та захисту випускної кваліфікаційної роботи та здачі підсумкових державних іспитів - чотири місяці здачі підсумкових державних іспитів - один місяць. Роботодавець зобов'язаний надати відпустку без збереження заробітної плати: працівникам, допущеним до вступних випробувань в освітні установи вищої професійної освіти, - 15 календарних днів працівникам - слухачам підготовчих відділень освітніх установ вищої професійної освіти для здачі випускних іспитів - 15 календарних днів працівникам, які навчаються в мають державну акредитацію освітніх установах вищої професійної освіти за очною формою навчання , Які поєднують навчання з роботою, для проходження проміжної атестації - 15 календарних днів у навчальному році, для підготовки і захисту випускної кваліфікаційної роботи та здачі підсумкових державних іспитів - чотири місяці, для здачі підсумкових державних іспитів - один місяць. Працівникам, які успішно навчаються за заочною формою навчання в мають державну акредитацію освітніх установах вищої професійної освіти, один раз в навчальному році роботодавець оплачує проїзд до місця знаходження відповідного навчального закладу та назад. Працівникам, які навчаються за заочною та очно-заочної вечірньої форм навчання в мають державну акредитацію освітніх установах вищої професійної освіти на період десять навчальних місяців перед початком виконання дипломного проекту роботи або складання державних іспитів встановлюється за їх бажанням робочий тиждень, скорочена на 7 годин. За час звільнення від роботи зазначеним працівникам виплачується 50 відсотків середнього заробітку за основним місцем роботи, але не нижче мінімального розміру оплати праці. За угодою сторін трудового договору скорочення робочого часу проводиться шляхом надання працівнику одного вільного від роботи дні на тиждень або скорочення тривалості робочого дня протягом тижня. Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням в освітніх установах вищої професійної освіти, що не мають державної акредитації, встановлюються колективним договором або трудовим договором.
дівчина, тут про перший вищий. Ця виписка на кожній довідці -визове варто. Друга вища за свій рахунок. під час чергової відпустки. І ніяк інакше