Лестощі і підлабузництво - проблеми, які відомі вітчизняній культурі професійного спілкування з часів «Лихо з розуму» Олександра Грибоєдова. Все вчили минулого Чацького. Той самий, в якому він викриває раболіпство, підлабузництво і догоджання як спосіб вибудовування кар'єри.
посмішка колеги
Втім, положення, в яке потрапив Чацький, багато бухгалтерів випробували на собі зовсім не з книжок.
Якщо придивитися уважніше, то в кожному бухгалтерському колективі можна знайти улюбленця, а то й не одного. Вони виділяються вже тим, що хочуть у всьому бути схожим на свого керівника, навіть в одязі.
Іноді прагнення рядових співробітниць сподобатися головбухові доходить до анекдотичності. Одна жінка розповіла, що, закінчивши університет, вона влаштувалася працювати бухгалтером по нарахуванню зарплати в будівельну фірму з дуже непоганим окладом. Її влаштовувало все - зарплата, колектив, робота. Незабаром на посаду касира взяли вчорашню випускницю профтехучилища. З нею вона навіть подружилася. З деяких пір подруга різко поміняла свій гардероб. На зміну сучасним суконь і коротких спідниць влітку прийшли сарафани з рюшечками а-ля 70-е. Саме так одягалася їх огрядна пенсіонерка-начальниця. На юну колегу без посмішки дивитися стало неможливо. Але незабаром, виявилося, - не до посмішок.
Начальниця душі не чула в молодої протеже, постійно ставила її в приклад нерозторопним співробітникам бухгалтерії. В роботі оповідачки, навпаки, стали регулярно виявлятися якісь похибки. Незабаром їй довелося звільнитися, а її місце зайняла вчорашня касирка.
Подібні ситуації не рідкість в бухгалтерських колективах. На клімат професійного спілкування вони діють руйнівно. В роботі сучасного бухгалтера досить суто професійних проблем, а тут доводиться вирішувати ще й проблеми міжособистісного спілкування. Поодинці справитися з ними неможливо. Про підтримці здорової робочої обстановки в бухгалтерії повинен турбуватися не тільки начальник. Допомогти йому можуть і підлеглі.
Проти лестощів є прийоми
Психологи вважають, що здатність грамотного співробітника протистояти хитрому підлабузникові важлива для успішної кар'єри.
Люди, які вдаються до лестощів і інтриг через кар'єру, як правило, насправді не впевнені в своїх професійних якостях. Більшість з них страждають синдромом дефіциту уваги або похвали. Недолік позитивних емоцій всередині колективу змушує потенційного підлабузника домагатися додаткової уваги.
Головне - не попастися на гачок підлабузника. Як його обчислити? Підлабузник любить приписувати собі заслуги інших, постійно розповідає начальнику, як багато він працює. Так що не потрібно бути скромною овечкою.
Якщо ви блискуче виконали ту чи іншу роботу, а лаври переможця намагається привласнити собі спритний лизоблюд, негайно зупиніть його.
Не можна сказати, що в боротьбі з підлабузництвом всі засоби хороші, але найкраще боротися з такими людьми їх же методами.
Крім усього іншого, в бухгалтерському колективі лестощі - це вірний шлях приховування фінансових порушень, які можуть нашкодити всій компанії. У Москві інформаційні агентства чи не щотижня повідомляють про розкриття фінансових злочинів на фірмах. Все частіше головбухи втрачають пильність і стають жертвами лестощів, мета якої вже не кар'єрний ріст.
Почастішали випадки використання своєрідних підсадних качок, яких «прилаштовують» недобросовісні конкуренти в успішні фірми з метою отримати комерційну інформацію або розвалити облік.
Боротися з підлабузниками стає все складніше. Лестощі надає на багатьох керівників просто-таки магічну дію. Адже кожному начальнику подобається, коли його люблять. Однак пам'ятайте, що ця любов дуже скоро може закінчитися. Чи не потрапте в мережі, розставлені вмілим лизоблюдом. Бухгалтер, можливо, навіть більше, ніж представник будь-якої іншої професії, повинен покладатися в своїх професійних буднях виключно на тверезий розрахунок.
Схожі матеріали
