Як справедливо зауважив один з французьких мислителів, сучасна людина повністю вільний у виборі виду свого рабства. Те ж саме повністю відноситься до переходу на фріланс.
Вирішуватися потрібно тільки тоді, коли ви готові на всі 100% і усвідомлюєте, що роботи стане тільки більше. Щоб зрозуміти, дозріли ви чи ні, ознайомся з декількома правилами, вивідати у діючих успішних «вільнонайманих» працівників з більш ніж десятирічним стажем.
1. Завжди майте запасний план
Навіть якщо ви - мегауспешний, затребуваний і повний сил фахівець, у вас завжди повинен бути шлях до відступу, тобто до повернення (нехай і тимчасового) в офіс. Трапитися може все, що завгодно. Всіх замовників може раптово вразити вірус жадібності, держава введе непомірні побори (відключить інтернет, змусить всіх здати комп'ютери, почне війну з інопланетянами і т. Д. І т. П.) - ось тут-то і стане в нагоді вам домовленість з вашим колишнім роботодавцем, і ви зможете повернутися в офіс. Хоч би і на підробіток - неважливо: головне, є грунт під ногами, і ви завжди зможете знову піднятися на колишній рівень.
Що робити. Поговоріть зі своїм начальником або директором фірми: можливо, ви вже зараз зможете майже безболісно піти в «домашню роботу», залишаючись в штаті. Якщо немає - спробуйте домовитися про те, щоб в будь-якому випадку вас прийняли в майбутньому, хоча б позаштатником.
Йти у фріланс через те, що вам набридло вставати рано вранці на роботу - нерозумно і в корені невірно. Цілком ймовірно, що пішовши, ви перестанете спати взагалі: дедлайни, переробки, кілька замовників щодня. Та й взагалі, у всьому винна психологія - потрапляючи в режим роботи «скільки зробив - стільки й отримав», будь-яка нормальна людина прагне до того, щоб охопити ще більший обсяг роботи. Додайте сюди пропозиції, від яких просто неможливо відмовитися - а такі будуть обов'язково - і отримаєте завантаження під саме "не балуй», повна відсутність регламенту, нічні чування і, цілком можливо, проблеми зі здоров'ям.
Що робити. Скрізь повинна бути система, а у фрілансі - тим більше. Чітко розмежуйте час роботи і час відпочинку, інакше ризикуєте просто згоріти від перенапруги. Досвідчені люди радять організовувати собі «плаваючий» восьмигодинний робочий день, плюс мінус два часу «на обід і нехлюйство». Згідно з дослідженнями, 8-9 годин - оптимальний робочий період: більше працювати вже важко.
3. Просчітате фінансовий результат
Логіка підказує, що приводом піти у фріланс найчастіше стає розмір доходу - він стає порівнянний або перевищує зарплату на постійному місці роботи і дозволяє змінити її формат. Однак практика показує, що головою люди думають далеко не завжди: дуже часто, отримавши 1-2 вигідних замовлення, початківець фрілансер починає відчувати «запаморочення від успіхів» і йде на вільні хліби, покладаючись на те, що вже тепер-то нестачі в клієнтах у нього не буде і світле майбутнє складеться саме собою. А це, як ви розумієте, далеко не завжди відповідає істині.
Що робити. Формувати постійну, перевірену, лояльну клієнтську базу. Іронія в тому, що ефективний фріланс на перевірку виявляється зовсім і не фрілансом: у вас повинні бути клієнти, яких ви обслуговуєте через більш-менш рівні проміжки часу. В процесі роботи ви можете змінювати склад своєї бази, додаючи туди нових клієнтів, які досягли необхідного рівня лояльності, але покладатися на раптову появу нових великих проектів - недалекоглядно. Постійний дохід приносять тільки постійні клієнти. Залізно!
4. За все відповідаєте тільки ви
Це раніше ви сиділи в офісі і клепали сайти на замовлення, які вам в клювике приніс менеджер з продажу. Тепер ви сам собі маркетолог, продавець і секретар: шукайте клієнтів, пропонуйте свої послуги, зустрічайтеся, розмовляйте - успіх вашої фріланс-діяльності безпосередньо залежить від вашої активності.
Що робити. Шукати клієнтів самостійно. Бренд-бук та портфоліо на хорошому професійному рівні повинні бути обов'язково, як і 1-2 години щодня на розсилку пропозицій. При цьому відповіді на біржах фріланса ніхто не відміняв - обговорюйте, вибивайте кращі умови, виконуйте тестові завдання для потенційних клієнтів і т.д. Чи не можете або не встигаєте? Замовте матеріали у тих же фрілансерів і найміть когось для просування власних послуг - найчастіше, оплата за них виставляється в процентах від суми знайденого замовлення.