Свої 5 копійок про роботу у відомій компанії.
Влаштувалася я пару років тому в офіс продажів. Навчання, випробувальний термін на точці, все як треба. Загалом, з 4х стажистів після 3х тижнів, залишилися 2е. Спокійненько і весело працювали ми близько 2х місяців. За правилами компанії прийшов час інвентаризації. і. сума товару, якого бракує перевалила за соточку т.р. (інвентаризацію причому проводив якийсь співробітник спеціально для цього надісланий, через 1С)
Звичайно ж суму ділять на всіх працівників-5 чоловік, по двадцаточке-відповідно, не багато, але для зажопінкі де я живу-середній місячний оклад. (Я, блін, ще толком і заробити там не встигла з зп стажера, а вже повинна (# x2565; # xFE4F; # x2565;))
Я, природно, обурююся як так вийшло, лізу в папірці дивитися що пропало, так як офіс не великий, а пам'ять у мене хороша. Виявляю продані мною, буквально на днях, портативні колонки (багато товару було в 1м екземплярі і їх гріх не запам'ятати. + Брала поставку з ними і фоткала для подруги і май на фотке збігся) Крім цього в списку були айфони (яких у нас теж на весь офіс 4 штуки то було, 2 на вітрині і 2 в сейфі) Так, пропали з сейфа. Ну і купа звичайних дзвонилок і інших флешок / чохлів / плівок. Я почала своє міні-розслідування (# xFE36; # xFE39; # xFE3A;) Розпитувала колег хто коли останній раз бачив айфони в сейфі. З'ясувалося що всі пам'ятають коли у стажистів був випробувальний термін-вони ще були.
-Ага! -думаю я, значить можна подивитися на камерах навпаки сейфа і виявити злодія!
Але, як з'ясувалося, камери толі не працюють, чи то начальства було просто влом цим займатися, оскільки гроші то все-одно працівники платять.
З колонками історія та ж, в 1С вони числяться на офісі, просила сформувати звіт продажів за тиждень щоб довести що продани- теж ніяких дій. (До слова директор офісу дама років 30, тюленячого виду і розуму розбирається в 1С побільше мене, сказала що ця функція недоступна у нас, а я і повірила бо довірлива) і фраза регіонального менеджера "Воно тобі треба? Доведеться службу безпеки впрягати, вони Вас там шмонають будуть" остаточно вбила в мені надію на справедливість. Суму відрахування розділили на кілька місяців. Колеги засмучувалися, але нічого не робили. Незабаром забули і у них тихенько з зп вичитали за частиною цю суму. Справа була перед НГ, продажу хороші, і роботу шукати на святах не хочеться-змирилася.
Через месяцок історія доповнилася випадковою зустріччю в компанії зі знайомими, які подвипив розповіли як наш спільний знайомий (стажер, який не отримав посаду) десь нарив айфончік і продав своїм супер дешево. Ну і знаючи недбалість нашого директора і наївний колектив молоді-все складається в картину. (Ніхто, природно сумки не перевіряв йдучи з роботи) Трохи пізніше дізналася що так багато роблять-звільняєшся або стажеруешься прихопи з собою втішний подарунок.
Пізніше розмовляла на цю тему з колегами з інших офісов- багато з цим стикалися. І це "звичайна справа". Але якось не хочеться постійно бути "на стрьомі" і підозрювати колег, стежити за їх діями. | _ # X30FB;)
Цікаво дізнатися, чи в усіх подібних офісах продажів типу МТС і т.п. це "звичайна справа".