Анатолій K. дуже дивно Ви реагуєте на словосполучення "віддалена робота", неодноразово вже помічав за Вами. Я, наприклад, працюю вже з другим роботодавцем віддалено (з першим 1,5 року, з поточним вже 2), повертатися в офіс або йти у фріланс поки не бачу сенсу, так як і немає прив'язки до місця, і зп стабільна і значно вище , ніж у мене по місту (розумію, що на місцевості роботодавця я отримую не так багато, але мене це не цікавить). Якщо у Вас колись не склалося, то є 2 варіант: не пощастило і треба намагатися знову, або проблема в Вас (знаю людей, які просто не здатні працювати без нагляду начальника в 2х метрах, хоча є прекрасними фахівцями).
Анатолій K. ніякого блату. Перша дистанційна робота - працював в офісі, добирався 2 години до роботи, вирішив звільнитися і шукати ближче до дому, чесно як причину сказав, що не хочу 4 години на день втрачати. Запропонували удаленку. Відразу після цього відправився в міні подорож по Росії. Друга робота була знайдена на brainstarage, ніяких рекомендацій або "блату" не було. Успішно працюю донині і йти поки не збираюся, тому що подобається начальство і рівень зп. Я ніякого відношення до фрілансу по суті не маю, звичайна робота з одним проектом. Оплата фіксована в місяць (зп, звичайно, далека від тих, що описує пума, але мені здається він лукавить). Таких достатояно на тому ж brainstorage. Іноді займаюся підбором персоналу для проекту в команду. Ваш експеримент невірний. У пасивному варіанті Ви нікому не потрібні. Навіщо хтось буде шукати Вас якщо інший сам напише роботодавцю лист.