Як не платити недостачу при неофіційному працевлаштуванні?
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації. Працювала в магазині продавцем. Офіційно не була працевлаштована. Договір матеріальної відповідальності не підписувала. За два роки жодного разу не було недостачі. Зараз мені доводиться звільниться за станом здоров'я. Провели ревізію. Недостача 50 тисяч рублів. Роботодавець змушує виплачувати її. Що робити?
Відповіді юристів (1)
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, розібратися в ситуації. Працювала в магазині продавцем. Офіційно не була працевлаштована. Договір матеріальної відповідальності не підписувала. За два роки жодного разу не було недостачі.
Оксана
Порушення трудового законодавства.
Зараз мені доводиться звільниться за станом здоров'я.
Оксана
А для закону, Ви ще не працевлаштувалися.
Недостача 50 тисяч рублів. Роботодавець змушує виплачувати її. Що робити?
Оксана
Відмовити йому. Він не має права з Вас чогось требовать.Ето незаконно. Вважайте це вимаганням.
Договір матеріальної відповідальності не підписувала.
Оксана
Договір матеріальної відповідальності не підписаний. Все, немає ніяких законних підстав з Вас чогось вимагати.
Також раджу звертатися до Державної інспекції праці, Вас повинні будуть за рішенням суду, в подальшому відновити на роботу, з Виплатою по білій зарплаті всёго належного, і також відпусток. І Сплати до відповідних фондів.
Попередьте про це роботодавця.
Він також буде змушений платити великі штрафи за свою протиправну діяльність.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.