як обдурити

Як обдурити. або способи розкрадання і методика боротьби!

На всякої роботи завжди є якісь можливості для розкрадань працівником матеріально-технічних цінностей.

Найчастіше це продукція, витратні матеріали та, как не странно, Час!

Будучи власником невеликого бізнесу, я постійно і невпинно думаю над тим, як би у мене чого б поцупити. Так-так, я думаю саме про себе, бо якщо я це придумаю швидше, ніж мій працівник, то відповідно вже зможу протистояти і встигнути вжити заходів.

Звичайно, всі ми сподіваємося, що саме наші працівники самі кристально-чесні, але на жаль це тільки ідилія.

Тому пропоную створити тему, з різними способами хитрощів працівників і методиками профілактики таких випадків.

p.s. само собою - основний напрямок поліграфія та іже з нею пов'язане.

__________________
Залізяка для друку, залізяка для нарізки, залізяка для упаковки, лазерна царапулька, струмінь, і купа порошку

Зараз чомусь подумалось, що не варто так переживати за ці недоотримані гроші.
Звичайно ж, можна уявити, що це в тебе з твоєї кишені беруть твої кревні.
А що якщо В ВІДКРИТУ СКАЗАТИ ПРАЦІВНИКАМ Про ТАКИХ МОЖЛИВОСТІ.

плюси:
1. Ти заспокоюєшся і не нервуєш, що у тебе постійно хтось цупить бабки.
2. Ці додаткові гроші можна обставітьб як ТВОЄ БЛАГОРОДСТВО. Типу: "Я такий класний начальник, що крім Вашої ЗП даю Вам право отримувати ще й додаткові. Гроші." І це вже превращаеется в якесь меценатство.

До того ж працівники розуміють, що таке твоє дозвіл - це благо для них.

У підсумку, плюс тобі, як роботодавцю.
Дивишся через це люди будуть триматися за роботу, а це як то кажуть дорогого коштує.

__________________
Семінари і тренінги в Калінінграді

Повідомлення від Cterra

багато керівників знають, що у них тягнуть, і в більшості випадків закривають очі, "включаючи" це в зарплату

як то розмовляв зі знайомим з охоронного агенства, поставили вони камери спостереження в цех з виробництва ковбаси, так за його твердженням вкладення (близько 8К баксів) окупилися у клієнта за 3 місяці.

__________________
Xerox WC7655, 7750DN, WC245, СС5645, WC М118, Epson 9450, Ideal 6550-95 ЕР, 3905, Chaster 10022, Fastbind C400, GPM Maxi, GMP WireMac31, Foldnak М2, Excelam 655Q, Insta HTP 138, HTP 418, HTP 616TS , Roland GX24, CIM Sunlight K3, BONECO AOS E2251

Економічна боротьба з крадіжками:

- працівники повинні заробляти стільки, щоб з допомогою крадіжки їх доходи б не збільшувалися принципово. Тобто щоб виграш від злодійства був не дуже великим. Люди, від яких залежать доходи, повинні отримувати більше тих, від яких доходи не залежать. Звести до нуля РИЗИК (не саме злодійство, а його можливість) його все одно не вийде, але воно не повинно перевищувати відсотків.

- виграш від крадіжки не повинен бути дуже великим, а програш - навпаки, повинен бути ДУЖЕ великим. У мене передбачається негайне звільнення з позбавленням "всіх грошей, до яких я зможу дотягнутися". Винятків не повинно бути.

- політика контролю повинна бути постійною. Завжди перераховувати здаються гроші, завжди вимагати оформлення документів, завжди вести (зажадати і переглядати) звітність. Справа в тому, що крадіжки ЗАВЖДИ передують бардак. і грошові втрати в результаті цих помилок. Якщо знати ці втрати і пояснювати людям, хто в них винен (трохи карати) - то до наступної стадії справа може і не перейти.

- оцінювати працівників з точки зору моральності. Як не пишномовно звучить, але справа-то рутинне. Є чіткий показник - істинний характер людини розкривається в спілкуванні з людьми, які слабкіше його. Поспостерігайте, як людина поводиться з прибиральницею, офіціантом в ресторані - нечесна натура буде добре видно.

- ну і нарешті - самому начальнику бути чесним. Шахраї працюють у шахраїв.

Повідомлення від farmacevt

До того ж працівники розуміють, що таке твоє дозвіл - це благо для них.

сказав - навчив.
і вас, товаришу, немає свого бізнесу.
інше - марнослів'я.
вибачте.

як обдурити

Схожі статті