Організація бізнесу по ручному в'язання здатна приносити невелика кількість грошових коштів і задоволення. Також такий бізнес може скоротити витрати на виробництво, адже їм можна займатися вдома.
На ринку ручного в'язання рівень попиту завжди високий, в зв'язку з чим, галузь перебувати в постійному розвитку і динаміці.
Крім компаній ринок представлений також приватними особами, діяльність яких полягає у виконанні замовлень (вовняні шкарпетки, костюми). Організація бізнесу на ручному в'язанні здатна принести гарний прибуток при грамотному підході до організації і ініціативному підході до маркетингу.
Етап 1. Ідея і моделі
Зайняти своє місце на ринку можна лише в тому випадку, якщо в компанії є безліч оригінальних і ексклюзивних рішень.
Протягом останніх років стала змінюватися обстановка на ринку. Ринок став вимагати високоякісні продукти. На рівень купівельному впливають:
- Обробка шва;
- Декоративне доповнення;
- Наявність аксесуарів;
Сталість і стійкість бізнесу можуть забезпечити оригінальні ідеї.
Необхідність в'язаних і теплих речей оцінюється кліматичними умовами населеного пункту і регіону в цілому.
Рукоділля (в'язання) - починання не прибуткова, як і на території Російської Федерації, так і в інших країнах світу. Однак, існують країни, де подібна справа може заохочуватися.
Компанії необхідно безліч оригінальних, ексклюзивних і нових рішень.
Етап 2. Персонал
Щоб бізнес розвивався, потреба на продукцію повинна бути стійкою. Також одним з визначальних чинників буде існування на ринку праці зацікавлених співробітників для домашньої роботи.
Плюсом ручного в'язання є те, що фірмі або компанії не потрібна виробнича площа. Працівник виконуємо всю роботу у себе вдома, а потім приносить готовий матеріал фірмі, на яку він працює.
Багато підприємців набирають персонал після навчальних курсів. В більшості своїй, співробітник фірми це молода мама або людина похилого віку. Як правило, у людей тригодинні робочі дні. Проходження навчальних курсів - процедура обов'язкова, адже навіть людина з пристойним досвідом і стажем може не знати нових тонкощів в'язання. Також проходження курсів робить зі звичайних робітників - професіоналів і допомагає виявляти різні риси характерів.
Найнеобхідніші особистісні якості співробітника:
- Ретельність, старанність;
- Зібраність, організованість;
- Старанність, посидючість;
Ціни на продукцію встановлюються виходячи з середніх цін, які можуть і готові платити клієнти. В ціну вироби ручної в'язки входить:
- Вартісне вираження вовняного матеріалу;
- Вартість пряжі, мотузок і т.д .;
- Вартісне вираження робіт на виготовлення;
Заробітна плата працівника фірми становитиме від 100 до 300 умовних одиниць щомісяця. Для багатьох бізнес на ручному в'язанні це джерело отримання додаткового доходу.
Діяльність персоналу заснована на роботі на дому.
Етап 3. Приміщення
В якості приміщення можна вибрати невелике місце, близько 10 квадратних метрів. Також існує можливість відмовитися від орендованих приміщень, однак в такому випадку потрібно займатися опрацюванням питань про місце проведення зустрічей з замовниками, про місце для демонстрації моделей, а так само для укладення договорів. Потрібно відзначити, що при наявності невеликого офісного приміщення, добре оформленого, допоможе підвищити популярність фірми і залучити клієнтів, а також дасть можливість для реалізації додаткових моделей без попередніх замовлень. У деяких салонах клієнти можуть ознайомлюватися з моделями лише короткий проміжок часу, коли в інших, клієнт може його відразу придбати.
Бізнесу потрібен офіс для ведення переговорів і укладення договорів.
Етап 4. Пряжа і спиці
На даний момент на ринку присутня велика кількість вовняного матеріалу. При виборі вовни потрібно враховувати, що у кожного виду є відмінні риси, якими слід керуватися, і про які повинні знати, як керівник, так і співробітники. Вітчизняна продукція значно відрізняються характеристиками і можуть давати різні продукти. Продукція, яка знаходиться на обкладинках видань з країн заходу, виготовлена з матеріалу, який відсутній на вітчизняних ринках. Отже, перший професійний навик у керівника, який займається ручним в'язанням - вивчення і дослідження різних видів вовни.
Співробітники, які займаються безпосереднім виробництвом моделей, в'язанням, повинні мати в своєму розпорядженні повні набори зі спицями.
Існує 2 варіанти організації роботи персоналу:
- Повне виконання замовлення (отримання готової моделі);
- Технологічний ланцюжок (процес з виготовлення розподіляється на всіх співробітників);
На практиці зустрічаються агентства, співробітники яких, займаються виготовленням деталей для моделей. Збиранням кінцевої продукцію займаються співробітники з великим досвідом в цьому бізнесі.
Багато хто вважає такий підхід найбільш оптимальним.
Етап 5. Реєстрація
Завчасно до реєстрації приватного або малого підприємства в бізнесі на ручному в'язанні, потрібно найняти співробітників, напрацювати клієнтську базу, і мати загальне уявлення про подальший розвиток фірми. Звідси випливає, що основним напрямком діяльності починаючої фірми є процес з вивчення ринків, а лише потім - процес оформлення реєстраційної документації. Початкові витрати для процесу реєстрації компанії в сфері послуг - стабільні. При виході на ринку потрібно визначитися з бажаною нішею. Найбільш гостра проблема бізнесу - відношення з податковою інспекцією.
Розрахунковий прибуток бізнесу на ручному в'язанні (середня цінова політика):
- Вартість вовни на один виріб, від 500 до 600 гр. - від 500 до 600 умовних одиниць;
- Виплати працівникам (плата за виготовлення 1 од. Виробів) - від 500 до 700 умовних одиниць;
- Кінцева вартість продукції (вартість на ринку) - від 2.000 до 3.000 умовних одиниць;
- Персонал - 5 осіб;
- Виготовлених моделей щомісяця - 15 шт .;
Розрахунковий прибуток за вирахуванням орендної плати та оподаткування - від 30.000 рублів.