На фото: Головний герой фільму «Король вечірок» не хоче розлучатися
з безтурботним життям і навмисно залишається в коледжі вже шість років.
Але в підсумку він розуміє, що пора дорослішати.
На яку зарплату можуть розраховувати випускники тульських вузів
і як грамотно поводитися з грошима в молодому віці?
Пошук хорошої роботи - нелегка справа. Особливо для випускника вузу, який опанував знаннями за фахом і хоче мати гідну зарплату. І він потрапляє в замкнуте коло: щоб заробляти, потрібен великий стаж, а щоб він був, необхідно влаштуватися на роботу ...
- Я сходила десь на 17 співбесід! Замкнуте коло! У мене червоний диплом, я знаю англійську мову. Немає головного - досвіду роботи. Університет закінчила рік тому, але місця до душі поки так і не знайшла. Працюю то в одному місці, то в іншому. Ну як працюю - підробляю заради прибутку, а хочеться знайти постійну роботу за фахом. Вона виявилася незатребуваною на ринку праці - я дизайнер. Є офіси, куди мене беруть, але зарплату обіцяють в 17000. Зараз я вже думаю про те, що вибір професії був неправильним. Зараз потрібні технічні фахівці ... Як же треба будувати кар'єру випускнику вузу без великого досвіду роботи?
В якому віці починати кар'єру
Ірина Жданова
тренер, фахівець в сфері HR,
практикуючий психолог
- В юності більше можливостей для того, щоб пробувати, починати все заново кілька разів. В юності буває досить складно вибрати раз і назавжди кар'єрне напрямок, і після 30 років досить часто люди йдуть здобувати другу освіту і змінюють напрямок діяльності.
Тому мені бачиться не цілком раціональним брати кредити на першу вищу освіту.
До того моменту, коли ви виплатите кредит, бажання працювати за отриманою спеціальністю може виявитися рівним нулю.
Як будують кар'єру туляки? Про свій досвід написали користувачі порталу Myslo і дали рекомендації.
- Я інженер зі стажем 33 роки, працюю на одному місці: патріот підприємства, так би мовити. Моя зарплата - близько 13000 рублів. Досвід саме в моїй роботі - величезний! А ви хочете після інституту отримувати 50000 рублів. - пише Володимирівна.
2. Ідіть до аспірантури.
- Гарантовано будуть платити аспірантські, а це більше, ніж стипендія. Якщо ви знаєте мову, можна підробляти репетиторством, - рекомендує tatiana0705.
3. Шукайте курси перенавчання.
4. Подбайте про роботу, будучи студентом.
- Перше місце, за яке потрібно було чіплятися, - це підприємство, де ви проходили переддипломну практику, друге - це ваш рецензент на дипломі. Багато вже зі студентської лави роблять маленькі проекти і поступово набувають досвіду, - пише Анфіса.
5. Зростання всередині компанії.
- Я навчалася на незатребувану спеціальність. Підробляла в офісах помічником, у вільний час навчалася на курсах (по бухгалтерії, діловодства, кадрового обліку). В результаті начальство мене помітило і початок просувати по кар'єрних сходах. І я «дострибнула» до місця директора в одній з філій фірми, - пише Zarina.
Коли зростає заробіток?
- Коли людина робить кар'єру, його заробіток пропорційно збільшується. Вища посада - більший дохід, більше компетенцій - вища оплата, - продовжує Ірина Жданова. - У перші роки роботи це помітніше, шлях від стажиста і початківця фахівця до професіонала люди зазвичай проходять в перші роки кар'єри. Далі теж є куди рости: професіонал стає наставником, але це вже процес менш помітний. Більшість сучасних компаній на цьому принципі вибудовують систему навчання і мотивації: «більше компетенцій - вище статус - вища оплата».
Таких циклів за час професійної діяльності може бути кілька.
Як поводитися з грошима в молодості?
- Вважається, що більшість фінансових програм, установок щодо грошей, закладається у віці 7-9 років. Так що, по-хорошому, вчитися грамотно поводитися з грошима потрібно ще в дитинстві.
З грошима як зі значною фігурою в житті ми вибудовуємо відносини. І в цих відносинах важлива мета - відповідь на питання «навіщо мені гроші?». Важливо вміти планувати під цю мету свої доходи і витрати. Взагалі важливі дві сторони: вміння заробляти і витрачати. Це важливо, на мій погляд, тому, що гроші люблять «движуху».
Стратегія «чахнути над златом» і займатися накопиченням буде помилковою.
Справжнім критерієм багатства буде вважатися величина капіталу, а не розмір окладу. Дохід, який приносить робота, без сумніву, важливий, але це лише одна з складових, які в сумі нам дають капітал. Всього цих доданків чотири - дохід (заробіток і пасивний дохід), заощадження, інвестиції та оптимізація витрат.
77% випускників в Росії працевлаштовані.