Як почати нову кар'єру
Отже, ви остаточно вирішили почати нову кар'єру. (Див. Зміна кар'єри) І не важливо - які причини у вас для цього були (Див. Проблеми кар'єри. Проблеми з кар'єрою), головне, що в даний момент ви повинні вирішити життєво важливе питання - як почати нову кар'єру правильно? Як не помилитися з вибором нової сфери діяльності? Як не допустити промахів і помилок, які вже були у вашому житті, або які, по "незнання", можуть ще бути?
2. Візьміть аркуш паперу. Складіть два списки. У першому напишіть, що вам подобалося на колишньому місці роботи, а в другому, що - немає. Наприклад, вам подобалася робота з документами або був зручний вільний графік роботи. А ось те, що компанія перебувала дуже далеко від вашого будинку і вам потрібно було до роботи довго добиратися - вас не влаштовувало. Потім запишіть приблизний список професій, які вам підходять і в яких ви компетентні.
3. Якщо на колишньому робочому місці у вас не було можливості кар'єрного росту і вас це не влаштовувало - обов'язково зверніть увагу на дане питання, підшукуючи нову роботу.
5. Складіть список своїх позитивних якостей (відповідальність, цілеспрямованість, акуратність, чесність, мобільність, здатність швидко навчатися, комунікабельність та ін.). В резюме не забудьте про них згадати.
6. Не кваплячись, врахувавши всі деталі, складіть правильне резюме. Після цього відправте його в ті організації, які вас зацікавили.
8. На зустріч з роботодавцем візьміть рекомендаційні листи з попередніх місць роботи (якщо буде така можливість).
10. Отже, ви вийшли на нову роботу. Постарайтеся якомога швидше влитися в колектив. Будьте з новими співробітниками тактовні, коректні, стримані, доброзичливі і чарівні (Див. Успішна кар'єра)
11. Якщо керівник попросить вас виконати якусь додаткову роботу - не відмовляйтеся. Ваша активність, бажання працювати, підприємливість буде оцінена по достоїнству, що, зрозуміло, позитивно позначиться на вашій майбутній кар'єрі.
12. Не вступайте в конфлікти з новими співробітниками. Чи не нав'язуйте нікому свою думку. Ставтеся до інших щиро і без користі. Якщо потрібна допомога - не бійтеся звернутися до більш досвідчених колег за порадою.
13. Будьте пунктуальні і працелюбні. Керівники не люблять, коли співробітники лінуються, спізнюються на роботу, занадто часто беруть лікарняні. Начальник ніколи не стане просувати підлеглого по кар'єрних сходах, якщо бачить у ньому безвідповідальність і ненадійність.