Репутація: середня [1,109]
Як подолати спади в мережевому маркетингу.
Хоча наш бізнес після перших місяців навчання на 90% складається з задоволень, але депресія все одно є одним з найтяжчих випробувань, як для новачків, так і для ветеранів МЛМ.
Мережевики за родом своїх занять повинні бути професійними ентузіастами, щирими, веселими, яким все вірять. Депресивна особистість не може вижити в цьому бізнесі, тому ми повинні навчити своїх людей як боротися з цим грізним ворогом.
Одне з важливих умов, необхідних щоб домогтися успіху в нашому бізнесі, - на відміну від традиційного, - мати зовнішність людини, що зазнає емоційний підйом.
Ваші очі повинні горіти вогнем ентузіазму. Хоча щоранку мільйони людей виходять з дому в стані депресії, залазять в машини і продираються через пробки на роботу. Їм ні до чого емоційна енергія.
Візьмемо, наприклад, комп'ютерних фахівців. Комп'ютера все одно, що ви відчуваєте, він продовжує перелопачувати дані, незалежно від вашого стану. Фактично, існують сотні монотонних, нудних видів роботи, які вимагають від людини нагляду в підлогу очі. Чи чули. Я цю роботу і уві сні можу робити. У світі традиційного бізнесу - це не просто приказка.
В мережевому маркетингу найважливіший фактор успіху. позитивно заряджена емоційна особистість, яка випромінює ентузіазм. Мережевик не зможе нікого вмовити взяти участь в своєму бізнесі, якщо по ньому не видно, яке величезне задоволення він отримує від своєї справи. Повірте, жодна людина не піде зазивати інших людей, якщо він сам не перебуває в піднесеному стані душі.
Причини МЛМ-ної депресії
Коли ваш приятель відмовляється прийти на вашу домашню презентацію або погоджується, але не приходить, це підштовхує до депресії. А кожен раз, коли цінний працівник кидає працювати, впадаючи в апатію, переходить в інший МЛМ або взагалі кидає мережевий маркетинг, ми впадаємо в депресію. І чим більше ми зациклюємось на цих речах, тим глибше ми занурюємося в депресію. Але ж ми всі знаємо, що в МЛМ висока? Смертність.
Часом втрати досягають 75%, коли ми продираємося на нашу важкому шляху до успіху. Це неминуча реальність в МЛМ і винятків ні для кого не буває. Один досвідчений МЛМ-щик висловив розумну думку. Чим швидше кине бізнес той, хто ставиться до нього несерйозно, тим швидше ви дізнаєтеся на кого не варто витрачати час. Дайте людям можливість робити те, що вони хочуть, а не те, що ви хочете, щоб вони робили. У цьому бізнесі необмежені можливості для всіх форм участі.
Догляд людей з бізнесу - не та річ, на якій не варто зациклюватися, концентруйтеся краще на тих, хто проявляє активність в бізнесі. І чим їх більше, тим більш успішною буде ваша організація. Добре збалансована організація повинна складатися з безлічі гравців, великої кількості тих, хто частину свого часу присвячує будівництва мережі і невеликого числа професійних вербувальників і лідерів.
Тому більше спілкуйтеся з лідерами і ентузіастами. Ви будете взаємно підживлювати одного позитивними емоціями. Оберігайте свій внутрішній світ від зарази депресії, яку поширюють професійні скиглії. Чи отримуєте ви серію відмов при вербуванні, люди не приходять на презентації або опадають як листя з дерева восени, навіть не пройшовши навчання - все це неминучі процеси. І з вами, і з вашим бізнесом все в повному порядку. Ви як офіціант, що пропонує каву відвідувачам. Деякі його просто не люблять. Ви просто обслуговуєте тих, хто його хоче. Депресія розвивається не від відмов або догляду людей. Вона буває, якщо ви починаєте концентруватися на цьому і сприймати їх особисто.
Вчіться філософії у великих мультілевелщіков. Відмінно, я отримав 9? Немає. Наскільки ближче я став до? Да. Або. Слава богу, що Вася кинув бізнес, а то я витратив би на нього даремно ще багато часу.
Люди йдуть і це неминуче. Деякі втрачають первісний ентузіазм, інші важко учні. Рухайтеся далі і працюйте з новими людьми. А якщо у вас немає нових відповідних дистриб'юторів, - йдіть і шукайте. Якщо ви витратите дуже багато часу на те, щоб запалити тих, хто не хоче працювати, то це потягне вас вниз, ви станете більш сприйнятливі до депресії.
Підіть вгору і тіштеся.
У нашому бізнесі є одне старе правило. Ідіть вниз, якщо ви на підйомі. Ідіть вгору, якщо ви в занепаді. По-англійськи це звучить ще красивіше: "If you are up, go down; and if you are down, go up".
У кожного з нас є вищі досвідчені лідери, які кровно зацікавлені у вашому успіху. Звертайтеся до них, якщо ви засмучені, стурбовані або впали в депресію. Вони кровно зацікавлені в вашому хорошому самопочутті. І коли у вас будуть важкі часи, ви вирішите, що нічого не виходить і захочете кинути бізнес назавжди, - зробіть дзвінок своїм спонсорам. І все зміниться. Вони вірять в вас і вони хочуть вашої перемоги, може бути навіть більше, ніж ви самі. Для них найбільше задоволення - зійти на вершину благополуччя разом з тими, кого вони колись покликали в цей важкий похід. І ті з вас, хто отримає дзвінок від кого-то зі своїх дистриб'юторів, пам'ятайте, що від цієї розмови, можливо, залежить, чи залишиться людина в бізнесі.
Потім він згадає, чому залишився і буде вам вдячний. Ніколи не передавайте організації своє поганий настрій Ентузіазм вашої організації - це пальне машини, яка несе нас до успіху. І який же дурень буде протикати бак і виливати на землю пальне, яке дуже дорого коштує. Чи далеко він так поїде? Тому візьміть собі за суворе правило: спілкуватися з нижчої організацією тільки тоді, коли ви в стані душевного підйому (взагалі-то є особлива психотехніка приводити себе миттєво в стан душевного підйому, але про це пізніше.).
У нас такий захоплюючий бізнес, що ви рідко будете в поганому настрої, але ніколи не показуйте своє депресивний настрій початківцям дистриб'юторам. Ви для них приклад і зразок для наслідування. Якщо вони побачать, що навіть ви, їхній лідер, розчаровані в бізнесі і впали в пригнічений настрій, вони перелякаються і втечуть, і ви їх ніколи не побачите більше.
А взагалі-то у нас багато причин для оптимізму.
По-перше, у нас єдиний вид бізнесу, в якому не треба робити капіталовкладень, а значить, ризикувати. В цьому наша конкурентоспроможність з усіма іншими видами бізнесу.
По-друге, у нас, практично, немає ніяких обмежень і лімітів доходів. Наприклад, адвокат може виставити рахунок тільки за певну кількість годин на день, лікар може зробити невелику кількість операцій. Багато людей роками не отримують надбавки до зарплати. Але ми можемо отримувати надбавку до доходів хоч кожен день.
Ми можемо підписати необмежену кількість людей, кожен з яких теж може підписати будь-яку кількість людей. Таким чином, нам платять за зусилля сотень і тисяч інших людей. І, що найприємніше в нашому бізнесі, будь-хто може сказати, що у нього є можливість отримувати коли-небудь мільйон доларів на місяць! І його діти і внуки будуть відбуватися з багатої сім'ї. Чи багато людей, навіть теоретично, може похвалитися такими перспективами?
По-третє, і це найприємніше в нашому бізнесі, ви маєте право на вільне розпоряджатися своїм часом на свій власний розсуд. Така можливість і не снилася більшості людей на землі. У звичайному дрібному бізнесі люди змушені боротися за існування, працюючи по 80 годин на тиждень, виконуючи рутинну, нудну роботу, щоб отримати можливість провести з сім'єю недільний день.
Як подолати спади в мережевому маркетингу
Ті з нас, хто вже досяг рівня свободи, раді запропонувати цю найціннішу річ на світі якомога більшій кількості людей. Ви ж пам'ятаєте, що сказав економіст Карл Маркс. Вільний час - в кінцевому рахунку - найбільша цінність.
По-четверте, в нашому бізнесі не повинно бути ніяких стресів. За американськими даними, в США швидко збільшується число коронарних захворювань, викликаних стресами. І після того, як вони загнали всіх жінок на роботу, ті почали вмирати не гірше за чоловіків. Наприклад, за 80-ті роки жіноча смертність від ішемічної хвороби серця виросла на 100%! У нас в МЛМ все по-іншому. Якщо ви не отримуєте задоволення від мережевого маркетингу, то ви робите що - то неправильно. Звичайно, в перші роки ви отримаєте свою частку відмов, проводячи масове вербування народу, але після цього ніякої стрес більше не затьмарить вашого життя.
І по-п'яте, перейдемо до чотирирічного плану. Сорокарічний план - це те, на що сподіваються звичайні люди. Що це таке. - запитаєте ви. У 25 років люди, зазвичай, вибирають собі професію. А через 40 років з типових 100 чоловік, 5 продовжують працювати, 36 померли, 54 животіють у злиднях, або заробляють менше, ніж на попередній роботі, 4 живуть добре і 1 багатий. Таким чином, сорокарічний план означає те, що чотири декади ми кидаємося з дому на роботу, з роботи додому, туди - сюди, туди - сюди, як дурний хворий лев по своїй клітці. і в кінці життя, що пройшла повз, тільки 1 з 100 щось отримає за це.
Разючий контраст вдає із себе наш 4-х річний план. Попрацюйте добре в хорошій МЛМ-ної компанії протягом 4 років, і ви забезпечите себе на все життя. І не тільки себе, але і своїх нащадків, адже дистриб'юторський дохід повністю передається у спадок. І, якщо у вас не забилося серце від радісної можливості поміняти сорокарічний план на чотирирічний, то вам потрібно звернутися до лікаря. Є старовинна мудрість. Визнання - найбільша нагорода в житті. Діти плачуть, щоб отримати її, а чоловіки вмирають. А хіба може що-небудь зрівнятися з визнанням, яке отримують лідери в мережевому маркетингу. Ми всі плачемо публічно, не приховуючи сліз, коли люди з нашої організації щиро дякують нам за те, що ми допомогли їм досягти виконання їх мрії.
І, нарешті, подорожі по різних містах і країнах, незабутні враження чекають кожного з нас в цьому бізнесі. Попрацюйте, засукавши рукава, якийсь час, а потім пристебніть ремені і ви помчите по різних країнах, балам, нових зустрічей, різним народам, кухням, звичаїв і нових світів.
Так які ж причини засмучуватися в нашому бізнесі, особливо якщо врахувати, що ще ніхто в історії людства не опинявся на початку таких перспектив, які дає мережевий маркетинг.