Як поступити на держслужбу, електронний уряд республіки казахстан

Як поступити на держслужбу?

Заняття адміністративної державній посаді здійснюється на конкурсній основі.

  1. тестування на знання законодавства
  2. оцінку особистих якостей
  3. співбесіду в держоргані з профільних знань

Кандидати, вперше надходять на держслужбу і не мають досвіду роботи, починають свою професійну діяльність з низових посад за загальним конкурсом.

Особи, які приймаються на державну службу, повинні відповідати таким вимогам:

  1. володіти громадянством Республіки Казахстан;
  2. бути не молодше вісімнадцяти років, якщо інше щодо відповідних посад не встановлено законодавством республіки;
  3. володіти необхідною освітою, рівнем професійної підготовки і відповідати встановленим кваліфікаційним вимогам.

З метою інформування населення на сайті Агентства kyzmet.gov.kz відкрито спеціальний розділ «Атестація».

Крім того, функціонує безкоштовний call-центр 1424, за яким також надається необхідна інформація.

Необхідні документи

Громадяни, які бажають взяти участь в конкурсі, подають до державного органу, який проводить конкурс, такі документи:

  1. заяву за формою згідно з додатком 2 до Правил;
  2. заповнена анкета з фотографією розміром 3х4 за формою згідно з додатком 3 до Правил;
  3. копії документів про освіту, засвідчені нотаріально;
  4. копія документа, що підтверджує трудову діяльність, засвідчена нотаріально;
  5. довідка про стан здоров'я за формою № 086;
  6. копія документа, що посвідчує особу, громадянина Республіки Казахстан;
  7. сертифікат про проходження тестування на знання законодавства з результатами не нижче порогових значень, дійсний на момент подачі документів (або нотаріально засвідчена копія сертифіката);
  8. висновок про проходження оцінки особистих якостей в уповноваженому органі, дійсне на момент подачі документів для участі в конкурсі (або нотаріально засвідчену копію висновку).

На державну службу не може бути прийнятий громадянин

Порядок обчислення стажу державної служби

У стаж роботи за фахом зараховується весь час роботи за тією ж спеціальністю в організаціях незалежно від організаційно-правової форми, а також включається час:

Основним документом для визначення стажу роботи за фахом є трудова книжка (при її наявності) або трудовий договір або виписки з наказів про прийом і звільнення, послужний список. У випадках, коли немає необхідної записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, на підтвердження стажу роботи приймаються довідки, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати та інші документи, що містять відомості про періоди роботи, передбачені законодавством. Підтвердження стажу роботи за спеціальністю показаннями свідків здійснюється в установленому законодавством порядку.

Права і обов'язки держслужбовців

Права і основні обов'язки державного службовця регламентуються Законом Республіки Казахстан «Про державну службу" та іншими підзаконними актами.

Державний службовець має право:

Державні службовці зобов'язані:

  • дотримуватися Конституції і законодавство Республіки Казахстан;
  • приносити присягу державного службовця в порядку. затвердженому Президентом Республіки Казахстан;
  • забезпечувати дотримання і захист прав, свобод і законних інтересів громадян і юридичних осіб, розглядати в порядку і строки, встановлені законодавством Республіки Казахстан, їх обігу та приймати по ним необхідних заходів;
  • здійснювати функції у відповідності зі своїми посадовими повноваженнями;
  • при здійсненні посадових повноважень бути неупередженими і незалежними від діяльності політичних партій, громадських і релігійних об'єднань;
  • дотримуватися службову дисципліну;
  • Дотримуйтесь обмежень, встановлені законами Республіки Казахстан;
  • дотримуватися службову етику;
  • виконувати накази і розпорядження керівників, рішення і вказівки вищестоящих органів і посадових осіб, видані в межах їх посадових повноважень;
  • зберігати державні секрети та іншу охоронювану законом таємницю. в тому числі після припинення державної служби, протягом часу, встановленого законом, про що дають підписку;
  • не розголошувати отримані при виконанні посадових повноважень відомості, які заторкують приватне життя, честь і гідність громадян, і не вимагати від них надання такої інформації, за винятком випадків, передбачених законами Республіки Казахстан;
  • забезпечувати збереження державної власності, використовувати довірену державну власність тільки в службових цілях;
  • негайно доводити до відома керівництва державного органу, в якому вони працюють, і (або) правоохоронних органів про які стали їм відомі випадки корупційних правопорушень;
  • підвищувати свій професійний рівень і кваліфікацію для ефективного виконання посадових обов'язків;
  • відпрацювати в державному органі, що спрямувало їх на навчання за державним замовленням за програмами післявузівської освіти, безпосередньо після завершення навчання, а також на державній службі в порядку і строки, визначені Президентом Республіки Казахстан за поданням уповноваженого органу. Невиконання даного зобов'язання тягне відшкодування державним службовцям державі бюджетних коштів, виділених на його навчання і пов'язаних з навчанням витрат, пропорційно невиконаним зобов'язанням;
  • забезпечувати інформаційну безпеку в процесі роботи з інформаційними ресурсами державного органу відповідно до законодавства Республіки Казахстан.

Схожі статті