Призначення пенсії - досить складний процес. Це особливо стосується оцінки документів, що підтверджують стаж роботи. Для того щоб якісно підготувати повний пакет документів для правильного призначення пенсії, громадянам не потрібно чекати календарної дати настання пенсійного віку, а звернутися в ПФР заздалегідь.
За призначенням трудової пенсії по старості мають право звернутися чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років, за наявності не менше 5 років страхового стажу. Крім того, право на дострокове призначення трудової пенсії мають:
- працівники, які мають необхідний пільговий стаж за роботу у важких і небезпечних умовах праці;
- чоловіки, які досягли віку 55 років, і жінки, які досягли 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 15 років в районах Крайньої Півночі, або не менше 20 років в прирівняних до них місцевостях і мають страховий стаж не менше 25 і 20 років відповідно;
- педагоги і медичні працівники при наявності педагогічного (25 років) або медичного стажу (30 років);
- багатодітні мами, які народили та виховали до восьмирічного віку п'ятьох і більше дітей (набувають право на пенсію в 50 років);
- матері (або батьки), які виховали дитину-інваліда з дитинства (вони мають право виходу на пенсію на п'ять років раніше загальновстановленого віку: жінки в 50 років, чоловіки в 55 років).
Заява про призначення пенсії подається до територіального органу ПФР за місцем проживання за місяць до досягнення віку, що дає право на пенсію. Для призначення пенсії необхідно подати такі документи:
а) Паспорт та копія стр.2-3, 5
б) Оригінал і копію трудової книжки, або нотаріально завірену копію трудової книжки;
в). Інші наявні документи про стаж (довідки, договори, свідоцтво про реєстрацію індивідуального підприємця і т.д.);
г). Військовий квиток (для чоловіків) і копія;
д). Свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування;
е) довідку з органів служби зайнятості про отримання допомоги по безробіттю, якщо перебували на обліку як безробітний особи;
ж). Довідку, що підтверджує особливий характер роботи, для громадян, які мають право на дострокову трудову пенсію по старості в зв'язку з роботою в особливих умовах праці;
з). Свідоцтва про народження дітей (жінкам) і копії, а також цей документ - чоловікам, які мають утриманців у віці до 23 років, які навчаються за очною формою
Якщо документи, необхідні для визначення права на пенсію та обчислення її розміру, представлені в повному обсязі, призначення пенсії відбувається в десятиденний термін з дати подання заяви про призначення пенсії. Однак практика роботи органів ПФР показує, що найчастіше при призначенні пенсій в трудових книжках виявляються помилки. Наприклад, немає записів про перейменування підприємства, відомості про зміну прізвища не відповідають інструкції з ведення трудової книжки та ін. Часто зустрічаються різні виправлення, періоди роботи, що не завірені печаткою або підписом відповідальної посадової особи, нечитабельним друк. Тому в ряді випадків потрібні додаткові підтверджуючі документи. Наприклад, довідка з РАГСу про зміну прізвища, довідка про роботу, в тому числі у шкідливих умовах праці (при призначенні дострокової пенсії), довідка про зарплату або інші документи, що визначають право на отримання пенсії і впливають на її розмір. На отримання необхідних документів йде чимало часу, особливо якщо потрібно робити запити в інші регіони Росії, країни СНД або звертатися в архів, якщо підприємство ліквідовано (відсутні номери або дати наказів про прийом (звільнення), немає записів про перейменування підприємства, не внесені відомості про зміні прізвища, мають не завірені виправлення, підчищення і т.д.).
Уникнути можливих затримок при оформленні пенсії допоможе завчасна робота зі збору необхідних документів. Бажано почати її не менше ніж за 6 місяців до настання права на пенсію. Для цього громадянину необхідно звернутися в територіальний орган Пенсійного фонду за місцем проживання. Фахівці ПФР проконсультують майбутнього пенсіонера про те, які документи необхідно зібрати, а при необхідності нададуть сприяння в напрямку запитів колишнім роботодавцям, оцінять відомості, що містяться в поданих документах, їх відповідність даним персоніфікованого обліку та правильність оформлення документів.
Прес-служба ОПФУ по ЧР