Як призначити відповідального за випуск автотранспорту на лінію, якщо немає автомеханіка?
Вітаю! Дано: в горполіклініке немає автомеханіка. Посада не передбачена штатним розписом. Водії входять до структурного підрозділу "Госпвідділ", яким завідує жінка, яка не має техн. освіти. Потрібно: призначити відповідального за випуск автотранспорту на лінію (не плутати з відп. За безпеку дорожнього руху, якого можна призначити навіть з іншого відділу). Цю жінку -завхоза можна навчити в навчальному центрі, але викладачі говорять, що посвідчення не матиме юрид-й сили. Підкажіть вихід :).
Відповіді юристів (7)
Місто не вказано
Шановний Віталію Федоровичу! Вітаю! Навчіть Вашого радгоспу в навчальному центрі, далі видавайте наказ про покладання додаткових обов'язків з відповідною доплатою (збільшення обсягу виконуваної роботи), складайте додаткову угоду до трудового договору.
І нехай людина працювати на здоров'я.
Є питання до юриста?
Місто не вказано
На автомобільному, електричному міському наземному транспорті
Керівники або заступники керівників, що відповідають за забезпечення безпеки руху в організаціях, незалежно від форм власності та виду діяльності.
- відділів (або інших підрозділів) експлуатації та безпеки дорожнього руху, технічного контролю, організацій;
- колон (маршрутів), загонів.
Фахівці: - диспетчери, механіки ВТК, механіки (майстра) колон, загонів
в вашому випадку функції начальника відділу безпеки ДД виконує зав госп відділом. їй необхідно пройти навчання, атестацію і вона зможе виконувати обов'язки по випуску транспорту на лінію.
при цьому не важливо, як називається посада, головне, щоб були прописані її трудові обов'язки в договорі і була атестація.
З уже зазначеного вище нормативного акту:
... Призначення на посади виконавчих керівників і фахівців проводиться після перевірки і позитивної оцінки знань нормативних правових актів, що регламентують забезпечення безпеки руху в комісіях, що створюються в регіональних чи інших органах державного управління на транспорті, а в разі їх відсутності - в органах, що видають ліцензії організаціям.
3. Атестація виконавчих керівників і фахівців організацій проводиться один раз в п'ять років. Атестація проводиться після підвищення кваліфікації наказом Міністерства освіти України, як правило, в навчальних закладах, зазначених у Переліку, який визначається Міністерством транспорту Російської Федерації, згідно з наказом від 11.03.94 р N 13/11.
Дане положення не містить будь-яких інших умов, дотримання яких вимагається від претендента на виконання зазначеної функції.
Добридень! По суті Вашого питання можу пояснити наступне, що для випуску автотранспорту необхідно посадова особа має на те право - тобто минуле відповідне навчання і має підтверджує навчання документ, крім того, для того, що б виконувати цю функцію певним працівником необхідно документально все оформити - тобто укласти додаткову угоду до трудового договору про покладання додаткових обов'язків і закріпити це в наказі. Таким чином, рекомендую направити в установленому порядку даного працівника в навчальний заклад для проходження навчання, після чого підготувати угоду до трудового договору підписати з працівником і провести все це відповідним наказом. З повагою.
Великий Новгород
Згодна з колегами. Ніде не написано, хто саме може бути особою, відповідальною за випуск транспорту на лінію, ніде не міститься вимог щодо наявності технічної освіти, тому посвідчення про проходження відповідного навчання буде досить. Але на місці Вашого завгосп я б відмовилася. Випуск автомобіля на лінію передбачає, в тому числі, перевірку технічного стану транспортного засобу, виявлення несправностей, при яких експлуатація транспортних засобів заборонена. При цьому відповідальність такої особи за випуск несправного автомобіля може бути як адміністративна, так і кримінальна. Я знаю випадки, коли самі водії призначалися особами, відповідальними за випуск на лінію закріплених за ними автомобілів.
Забезпечення професійної компетентності працівників, безпосередньо пов'язаних з рухом транспортних засобів (за винятком водіїв), досягається:
1) проведенням професійного відбору та професійної підготовки працівників, безпосередньо пов'язаних з рухом транспортних засобів (за винятком водіїв);
2) наявністю у суб'єкта транспортної діяльності посадової особи, відповідальної за забезпечення безпеки дорожнього руху і пройшов у встановленому порядку атестацію на право займати відповідну посаду
При цьому п.п. 1 говорить про те, що має бути проведений у професійному доборі - відповідно на посаду повинен бути призначений дипломований фахівець (технік-механік або інженер-механік), і тільки після цього перевіряється дотримання п.п. 2 - проведення атестації даного фахівця.
У Вашому випадку можна скористатися послугами будь-якої третьої сторони, що має в штаті такого фахівця, при цьому при укладенні договору, необхідно вказати в ньому наявність у фахівця відповідної професійної кваліфікації та атестації. Можна прикласти до договору відповідні копії.
З повагою, Іван.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.