Ми всі хочемо, щоб наші діти стали лідерами. Ми хочемо, щоб наші діти росли сміливими, рішучими і сильними. Ми хочемо, щоб їх дії надихали інших людей в прагненні стати кращими, щоб вони отримали від життя більше, ніж вважали можливим. Як допомогти дитині стати лідером?
Шлях до лідерства дітей в наших руках. Ми можемо формувати і навчати необхідним навичкам, які допоможуть їм реалізуватися самим і вести за собою інших в цьому гіпер-конкурентному світі, або ми можемо дозволити їм стати жертвою такого типу мислення, яке зробить їх рабами статусу-кво.
Розвивайте Емоційний інтелект дитини (EQ)
Діти вчаться емоційного інтелекту від своїх батьків. Ваші діти дивляться на вас кожен день, вони поглинають вашу поведінку, як губки. Діти вчаться у вас проявляти емоції, дивляться, як ви реагуєте на їх сильні емоції.
Емоційний інтелект - одне з найважливіших якостей для досягнення успіху в лідерстві. TalentSmart випробував понад мільйон людей і виявили, що емоційний інтелект відповідає за 58% продуктивності праці лідера. Точно так же, 90% найефективніших лідерів мають високий емоційний інтелект.
Більшість людей занадто мало роблять для того, щоб розвинути емоційний інтелект своїх дітей. Тільки 36% протестованих людей в стані точно визначити свої емоції, як вони відбуваються. Діти, які розвивають високий рівень EQ використовують ці навички в зрілому віці, і це дає їм можливість бути на крок попереду в лідерстві і в житті.
Не будьте одержимі досягненнями
Батьки стають просто одержимі досягненнями дітей, вважаючи, що це зробить їх більш успішними. Замість цього, фіксації на досягненнях створюють різні проблеми дітям. Це особливо помітно, коли справа стосується лідерства, де фокусування на індивідуальні досягнення дає дітям неправильне уявлення про те, як робиться робота. Простіше кажучи, кращі керівники оточують себе великими людьми, тому що вони знають, що не можуть зробити роботу поодинці. Одержимі досягненнями діти настільки зосереджені на особистому нагороди і результаті, що ніколи не зможуть зрозуміти цього.
Чи не хвалите занадто багато
Як хвалити дитину, щоб не нашкодити його самооцінці? Дітям потрібна похвала, щоб сформувати здорове почуття власної гідності. На жаль, установка на похвалу не дає їм додаткове почуття власної гідності. Діти повинні вірити в себе і розвивати впевненість у собі, необхідну, щоб стати успішними лідерами, але якщо ви будете фонтанувати кожен раз, коли вони беруться за ручку або штовхають м'яч, це створює плутанину і помилкову впевненість. Завжди показуйте вашим дітям як ви пишаєтеся їх зусиллями, але не кажіть, що вони суперзірки, якщо ви знаєте, що це не так.
Дозвольте їм випробувати ризик і невдачі
Успіхом в бізнесі і в житті рухає ризик. Коли батьки тримають дітей за спиною, щоб захистити їх, вони не дозволяють їм приймати ризики і пожинати плоди. Коли ви не можете зазнати невдачі, ви не розумієте ризик. Лідер не може прийняти відповідні ризики, поки він або вона не знає гіркий смак невдачі, який приходить з ризиком.
Шлях до успіху вимощений невдачами. Коли ви намагаєтеся захистити своїх дітей від невдачі, щоб підвищити їх самооцінку, ви позбавляєте їх можливості навчитись миритися з провалами, а це необхідно вміння для лідера. Дайте їм можливість зберегти своє обличчя при цьому. Діти потребують вашої підтримки, коли зазнають невдачі. Вони повинні знати, що вам не все одно. Вони повинні знати, що ви знаєте, як важко переживати невдачі. Ваша підтримка дозволяє їм отримати досвід. Це важливо для формування характеру майбутніх лідерів.
Надмірне баловство дітей - це вірний спосіб обмежити їх розвиток як лідерів. Щоб домогтися успіху в якості лідера, потрібно бути в змозі відкласти задоволення і працювати над тим, що дійсно важливо. Діти повинні розвивати терпіння. Вони повинні ставити цілі і відчути радість і задоволення від роботи. Сказавши «ні» вашим дітям, ви розчаруєте їх на мить, але потім вони отримають понад те. Вони ніколи не отримають більшого, якщо будуть розпещені.
Нехай діти самі вирішують свої проблеми
Лідери повинні бути самостійними. Коли батьки постійно вирішують за дітей їх проблеми, діти не вчаться стояти на своїх власних ногах. Діти, які звикли до того, що завжди є хтось, хто може їх врятувати чи прибрати їх безлад, проводять все своє життя в очікуванні того, щоб це відбулося. Лідери діють. Вони беруть на себе відповідальність. Вони свідомі і відповідальні. Переконайтеся, що ваші діти такі ж.
Покажіть, що ви людина
Незалежно від того, наскільки обурливо і зухвало поводяться ваші діти в якийсь момент, ви все ще їх герой і їх зразок для наслідування. Це може змусити вас приховувати свої минулі помилки, побоюючись, що вони можуть повторити їх. Це не правильно. Коли ви не показуєте свою недосконалість і вразливість, у ваших дітей розвивається почуття провини через кожної невдачі, тому що вони вважають, що вони єдині, хто роблять такі жахливі помилки.
Для розвитку лідерських якостей, діти повинні знати, що люди, на яких вони дорівнюють, не є непогрішними. Лідери повинні бути в змозі усвідомлювати свої помилки, вчитися на них і рухатися вперед, щоб стати краще. Діти не можуть зробити це, коли почуття провини бере верх. Вони потребують когось, сьогодення і вразливому, хто навчить їх, як усвідомлювати помилки і вчитися на них. Коли ви показуєте їм, як ви зробили це в минулому, ви робите саме це.