Часто пишеться про те, що головний «інструмент» успішного працевлаштування - це професіоналізм. Людина, слепивший з себе справжнього профі, так чи інакше буде затребуваний.
Так і є. Ось тільки…
Чи правда це - що профі ЗАВЖДИ знайде роботу?
Якби ми сказали «так», нам довелося б визнати, що ми живемо в ідеальному світі. І, значить, в уявному світі. Оскільки в реальності немає ідеальної роботи, ідеальних роботодавців та шукачів. У реальності може трапитися всяке.
Кваліфікований фахівець може виявитися безробітним. І може довго шукати нове місце, хоча резюме відмінне і досвіду достатньо. Чому - тема окремої розмови. Зараз ми хочемо знайти відповідь на питання: «Що робити?».
Добре, якщо до відходу від роботодавця фахівець відклав певну суму грошей, і на ній можна протриматися якийсь час. А якщо все сталося раптово, і потрібно годувати сім'ю? В цьому випадку звичайні механізми пошуку роботи «розіслав резюме - походив по співбесідах - вибрав кілька пропозицій - спробував - не сподобалося - знову почав шукати" не працює. Тому що час дорого.
Що б ми робили на місці хорошого фахівця, якому терміново потрібно знайти роботу, але за ним не стоїть черга з роботодавців?
Варіант 1. Влаштуватися на некваліфіковану роботу.
Звичайно, це варіант найменш бажаний, але він може зіграти роль рятувального круга.
Тут може виникнути проблема. Роботодавець, побачивши резюме, може відхилити вашу кандидатуру як «перекваліфікувався». Ну, навіщо роботодавцю кур'єр з червоним дипломом? «Буде ще мудрувати ...» Порада: дайте роботодавцю відповідь до того, як питання буде поставлено.
Варіант 2. Звернутися до державної служби зайнятості.
Не варто нехтувати цією можливістю. Є ймовірність, що робота вас чекає саме там. А на час пошуку ви будете забезпечені посібником.
Варіант 3. Опуститися на один щабель кар'єрних сходів.
Тобто якщо ви головний бухгалтер, можна пошукати роботу звичайного бухгалтера. Якщо ви були бренд-менеджером, пошукайте роботу помічника бренд-менеджера. І так далі.
Для роботодавця це хороший варіант - отримати фахівця, який за фактом коштує дорожче, але зараз погоджується на економ-варіант зарплати.
Ви можете запитати: а що потім робити з сумнівною рядком в резюме? А нічого. Роботодавцю, до якого ви постукає після вимушеного спуску по кар'єрних сходах, можна чесно пояснити, що вам потрібна була робота. І з двох зол - бути гордим, але безгрошовим, або працювати, але з менш амбітними цілями - ви вибрали найменше. Тобто роботу, а не пасивне очікування, що хтось вирішить проблеми за вас.