Олена Комаргіна з компанією «Оріфлейм» вже більше 15 років. За цей час вона досягла багато чого і завдяки своїм правилам бізнесу до сих пір залишається перспективним і успішним Директором. Олена з задоволенням ділиться досвідом, щоб кожен консультант міг досягти таких же висот!
Правила бізнесу Олени Комаргіной, Єкатеринбург
Щоб бути успішним, треба бути гнучким
Що потрібно для росту сьогодні
В першу чергу, продумана система дій.
Менеджерська конференція - ефективний старт для швидкого зростання
Заходи - унікальний інструмент, що підтримує високу мотивацію і системне залучення новачків. Кожного новачка відстежуємо за індивідуальним планом роботи. Обов'язково контролюй новачків, наприклад, щотижня, вибравши зручну вам двом систему, а також викладай таблицю з планом для всіх кандидатів на загальнодоступний диск.
Використовуй інтернет - ресурси
Це одне з найбільш ефективних напрямків, наприклад, все навчання краще перевести в формат вебінарів, таким чином з'явиться більше вільного часу, скоротяться витрати на дорогу, оплату оренди та головне - дозволять охопити всю команду!
Щотижневі зустрічі або планерки - обов'язковий атрибут успішного планування
Фокус на підсумки тижня і постановку цілей, вітання новачків, об'єднання команди, визнання заслуг.
Пам'ятай, що кожен Консультант-новачок має потенціал Директора, наше завдання - розкрити його
Делегуй обов'язки з першого дня роботи. Люди приходять до нас в бізнес вже відбулися, досить роз'яснити нюанси, які дозволять самостійно будувати бізнес вже без нашої участі.
У нашому бізнесі все як в сім'ї
Як батьки хочуть адаптувати дитину до соціуму і навчити самостійності, так і спонсор вчить новачка і впевненості в собі і своїх діях. Працюємо не замість, а разом! Щоб пізніше, без нашої участі, партнери продовжували бізнес.
Створи свій БРЕНД: знають і пам'ятають тільки провідних
Вивчайте людей брати відповідальність на себе, адже в тіні великого дерева не вирости. Створюй в команді імпульс, нову хвилю інтересу і мотивації, то, що зацікавить людей.
Завжди пояснюємо перспективи власного бізнесу
Ставимо планку - Золотий Директор - це більш привабливий дохід для партнера, Золоті конференції, премії! І розповідаємо, як цього досягти. Не забувай, важливо не тільки запалити, але і допомогти розгорітися. Обов'язково відвідуй заходи зі зростаючими лідерами інших регіонів, справжній ковток свіжого повітря, нових ідей!
Сім'я для мене - це тил і мотивація до подальших дій
Важливо, щоб я могла розділити з близькими успіх і досягнення. Завдяки Оріфлейм, ми не поділяємо сім'ю і бізнес, це для нас не робота, а спосіб життя. І дуже здорово, коли компанія це цінує!
Поділитися в соц. мережах: