При появі вакантної посади кадровий менеджер в першу чергу переглядає резюме здобувачів. На деякі вакансії кількість претендентів може бути величезним. Сім простих правил допоможуть вам виділитися серед конкурентів і привернути увагу до свого резюме.
1. Релевантний досвід
2. Стислість
3. Відповідність вакансії
4. Рекомендації
6. Фотографія
Багато хто не розміщують її зовсім, але в деяких випадках вона може зіграти важливу роль. Її наявність допомагає привернути увагу, а фото, виконане за всіма правилами, додає привабливості резюме. Які ж ці правила? Це повинен бути найбільш вдалий знімок. Бажано фото в діловому одязі, в робочій обстановці. Акуратна зачіска, доброзичлива усмішка, обличчя, зняте крупним планом в анфас чи три чверті. Профіль або ракурс зі спини може бути витлумачений як свідчення закритості кандидата, його замкнутого характеру або наявності «плям» в біографії. Особливо важлива фотографія для таких професій, як актор, менеджер по роботі з клієнтами, провідний ефіру, телекореспондент. Вади на фотографії дизайнера будуть сприйняті особливо негативно.
7. Відповідність профілю кандидата
І на закінчення.
Будьте активні в пошуку роботи. Кожен день переглядайте свіжі вакансії і відгукуйтеся на них, не забуваючи про супровідному листі.