[Всього голосів: 0 Середній: 0/5]
Практично кожна бізнес-леді починає сходження по кар'єрних сходах не відразу з керівної посади, а в ролі підлеглого, працюючи в колективі. Часом, дивлячись на успішну ділову жінку, складно повірити, що колись вона була «однією з» і, будучи недосвідченою, але володіючи високим потенціалом, вчилася у колег і співробітників.
Можливо навіть, що деякі з них, на той момент, перевершували її в знаннях і певних ділових якостях. Але справжня бізнес-леді знає, що навіть починати свій шлях до успіху потрібно з високо піднятою головою. Ми відкриємо вам кілька секретів, як справити враження і добитися розташування в колективі. навіть якщо навколишні ваші колеги багато старший і досвідченіший вас.
Природно, прийшовши в новий колектив, кожної з нас хочеться показати себе в найвигіднішому світлі і заявити про себе, як про людину, яка здатна на багато що. Однак надмірне завзяття реалізувати весь свій потенціал відразу, може зіграти проти вас. Пам'ятайте про свою роль і прямі обов'язки, обумовлених вашої посадою. Чи не хапайтеся за все відразу, бажаючи справити враження. Адже для початку відносини з новими колегами можуть бути вельми напруженими, і якщо ви будете занадто часто блищати своїми знаннями, особливо в питаннях, які не стосуються безпосередньо вас і вашої компетенції, ви ризикуєте вважатися «вискочкою» і викликати лише роздратування з боку співробітників. Вечорами ви скільки завгодно можете скаржитися подрузі. що вам ніде реалізовувати свій потенціал, але в днем в офісі - постарайтеся бути компетентною, але не нав'язливою. Згодом можливості знайдуть вас самі.
Набирайтеся досвіду у старших колег. Навіть якщо хтось із них постійно вас повчає - постарайтеся активно включитися в процес отримання знань і навичок. Якщо ж ви будете сприймати будь-яку критику в штики і робити по-своєму на зло всім, то тим самим не тільки відштовхне від себе колег, а й можете втратити інформацію, яка буде вам корисна зараз або в майбутньому. Але, в той же час, не забувайте про своїх сильних сторонах! Навчіться відрізняти конструктивну критику від причіпок і, якщо ви володієте певними перевагами, то не соромтеся їх проявляти. Повірте, що прагнення до розвитку і здатність об'єктивно сприймати поради і критику з боку, завжди викликає повагу і розташування серед будь-якого колективу.
спеціально для жіночого журналу Lady Boss
Передрук тільки з активною прямим посиланням на www.ladyboss.com.ua