1. Прочитати книги
Приходити на співбесіду, не прочитавши жодної книжки або статті, має бути соромно. Ви шукаєте роботодавця або тільки зарплатодателя?
Обов'язковий мінімум - Роман Савін «Тестування DOT COM». Книжка маленька, читається швидко і легко.
В ідеалі ще «A Practitioner's Guide to Software Test Design». Lee Copeland потрібно прочитати, це найкраща книга по тестуванню. Перекладу на російську немає, але вона і англійською цілком зрозуміла.
2. Практикуватися, практикуватися і ще раз практикуватися
Можливостей для практики предостатньо.
Практикуйтеся самостійно на улюблених сайтах. Просто беріть книжку і пробуйте застосувати отримані навички. Це дуже допоможе потім на співбесідах:
По-перше, буде про що розповісти, не просто «я почитав книжку Савіна», але «я написав для такого-то сайту такі-то тест-кейси, ось подивіться». Портфоліо виділить вас серед інших претендентів.
3. Вивчити вакансії
Вивчіть, що вимагають компанії.
4. За розсилку резюме
У ті компанії, де потрібні новачки без стажу. Можна спробувати написати в компанії, де вимагають новачки з мінімальним досвідом. Тут все залежить від супровідного листа - якщо вам правда цікава вакансія в даному компанії, то чому б не спробувати, зменшивши запити по грошах?
Однак не варто лізти туди, де ви явно не відповідаєте критеріям.
5. Підготуватися до співбесіди
Я серйозно. Не всі розуміють, як це важливо, просто розсилають свої резюме і сидять чекають, щоб компанії за них боротися почали.
Перед тим, як йти на співбесіду, вивчіть сайт компанії, подивіться ще раз на їх вакансію, освіжіть в голові знання з потрібним їм параметрам. Багато хто не може зробити навіть цього, так виділитеся з сірої маси!
6. Працювати і розвиватися далі!
Області в тестуванні є найрізноманітніші:
- ручний тестувальник
- Автоматор
- Тестування навантаження
- ...
Починати завжди треба з ручного тестування і тест-дизайну. Це - фундамент, без якого далі нічого не зростеться.