Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Учасники Прес-клубу Вятської ТПП ділилися досвідом, як працювати з неконтрольованим інформаційним приводом.

Клубне збори привітали президент Вятської ТПП Микола Ліпатніков і генеральний директор ПХ «Здорова» Володимир Савіних.

Юлія Игошина позначила тему засідання: «Піарники в несподіваною інформаційної ситуації: чого не треба робити» - і робота почалася.

Посилити або купірувати?

Якщо інформпривід носить негативний характер, піарник може купірувати його або мінімізувати час його життя.

Чи потрібна антикризова програма?

Несподіваний інформаційний привід - в тій чи іншій мірі це кризова ситуація. На цей випадок у будь-якої компанії повинна бути розроблена антикризова програма. Якщо такої немає в реальності, вона зобов'язана бути присутньою в голові PR-фахівця.

Покроково прописати кризову ситуацію неможливо, але загальні методики складання програми є. Так чи інакше піарник повинен завжди тримати в умі пункти цієї антикризової програми. І саме він несе відповідальність за інформаційну роботу в період несподіваній ситуації.

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

Ознаки кризової ситуації:

  • Подив.
  • Недостатня інформація.
  • Загострення ситуації.
  • Втрата контролю.
  • Підвищена увага з боку ЗМІ.
  • Облогова ментальність.
  • Паніка.

Як стримати інформаційну атаку, діловий журнал - меркурій

- Енергетичні компанії живуть в кризовій ситуації постійно. Тому у нас є спеціальний регламент, де прописані всі наші дії. Він єдиний для всього вертикально інтегрованого холдингу. У разі кризи вся інформація замикається на прес-секретарі. Я отримую відомості про те, що відбувається від керівництва і вирішую, коли і яку інформацію видати для ЗМІ. Нам ні в якому разі не можна давати прес-конференцію в першу годину кризи. Не можна гостро реагувати на критику.

- Сумно, що в кризові моменти журналісти нового покоління - або їх так вчать, або енергія і завзяття не дають спокою - знімають сюжети і подають інформацію в односторонньому порядку. Не беруть до уваги протилежну точку зору.

- Ми працюємо в харчовій промисловості, і неконтрольовані приводи приходять в основному від споживачів. З цими запитами від клієнтів нам і доводиться мати справу, щоб проб-лема не роздувати далі. Це закладено в системі ХАССП (управління харчовою безпекою продуктів).

Дякуємо ТОВ «Виробничий холдинг« Здорова »і особисто генерального директора Володимира Савіних за допомогу в організації заходу.

Схожі статті