Феномен будь-якими офісними роботи полягає в тому, що в результаті сам співробітник розраховує власний часовий ресурс. Чи не начальник, не директор, не керівник, а тільки ми самі. Формула проста - у нас є завдання і конкретний дедлайн. Як ви витратите цей час, насправді нікого не стосується. Головне, щоб задача була вирішена вчасно. Однак перше правило кодексу офісного планктону говорить - НЕ палісь. І це - той самий майстерність, з яким потрібно навчатися. Необхідно пам'ятати, що з великої кількості ваших колег завжди знайдеться один Шерлок Холмс, який дедуктивним або будь-яким іншим методом вирахує ілюзорність вашої праці. За допомогою наступних порад ви зможете уникнути подібних неприємностей або як мінімум навчитися залишати менше доказів для викриття і більше можливостей для виправдання.
3-й рада. Не виходьте з приміщення без приводу. Якщо вам необхідно вийти з офісу, зробіть вигляд, що вам дзвонять на мобільник, розіграйте короткий ділову розмову. Типу: «Олександр Вадимович, добрий день! Так, все вже готово. Так, звичайно, я пам'ятаю. О, це дуже важливий момент, я зараз вам докладно розповім ... »І бігом. Але якщо така драматургія вам не підходить і акторські навички кілька страждають, то просто беріть з собою якісь папки, паперу, блокноти - так створиться враження, що ви йдете спілкуватися по роботі або просто розкинути мізками над чимось дуже важливим.
4-й рада. Підключимо психологію. Деякі образи доведеться відігравати. Наприклад, щоб остаточно закріпити за собою статус вкрай зайнятої людини, вдамося до таких емоцій, як нервозність і дратівливість. На питання відповідайте швидко, коротко, злегка зухвало. Подібні інтонації легко зійдуть вам з рук, так як ви дійсно змусите ніжних колег повірити в ту величезну відповідальність, яка лежить на ваших плечах. А манера спілкування - лише прикра необхідність, викликана таким величезним обсягом роботи.
5-й рада. Знати певну кількість розумних слів досить корисно. Безумовно, ви як фахівець добре знаєте професійну термінологію (по крайней мере, сподіваємося). Але якийсь відсоток вашого словникового запасу повинен складатися з більш абстрактних, обтічних виразів: «це занадто спекулятивний метод», «треба розширювати межі більш концептуально», «цей формат не припускав пластичної варіативності». І все в такому дусі. Просто коли сказав вголос пару таких повітряних фраз, ви складаєте стилістику власної зацікавленої мови.
Наступні поради - бліц.
6-й рада. Чим більше дзвінків на мобільний, тим краще. Природно, це не передбачає півгодинного спілкування з мамою і обговорення нової пароварки в присутності колег. В цей же рада входить і рекомендація щодо робочої пошти. Шліть листи! Багато листів. За будь-якого приводу, кожної дрібниці і деталі. Це не зіпсує репутацію (навпаки, ви запам'ятали як особа, скрупульозно вивчає кожен елемент своєї роботи), а ось обсяг видимої діяльності тільки збільшить.
7-й рада. Класичний і безпрограшний. Заведіть собі офісний піджак. Щоб завжди висів на спинці крісла. Ви вийшли - а він висить. І як би нагадує, що ви є, живі, здорові і ось-ось будете назад.
8-й рада. Протягом декількох днів затримайтеся на роботі. Ненадовго, хвилин на 40. Цього цілком достатньо, щоб більшість колег розбіглося по домівках, а що залишилися пошкодували б вас нещасного, а за ранковою робочим кави і іншим б розповіли. Як він працює! Оре за трьох - додому ніяк не потрапить!
9-й рада. Добре б мати під рукою гарну презентацію. І бажано по темі проекту, звичайно. Пара пропозицій, кілька симпатичних картинок, який володіє фон - і ви маєте рецепт, як відвернути начальника від зайвих питань.
10-й рада. А з начальником варто спілкуватися все-таки частіше. Просто тому, що він начальник. Він повинен бачити вашу роботу. Чим більше питань і уточнень до нього - тим краще ефект. Діставайте його розпитуваннями, пропозиціями, деталями проекту і пам'ятайте про слово «стадія». Ви завжди повинні знати, на який «стадії» ваш проект.
Всі перераховані вище поради можуть вважатися шкідливими, тільки якщо ви абсолютно відмовляєтеся виконувати терміни, вирішувати завдання і творити добро. В протилежному випадку з їх допомогою грамотний співробітник легко викроїть собі кілька годин на день на «подихати». Все інше, зрозуміло, вже на вашій совісті ...